仕事内容グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX(グリーントランスフォーメーション)、CE(サーキュラーエコノミー)に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング(主に英語)をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。
●チームの特徴、働き方
男女比、新卒入社者と事業会社出身者もおおよそ半々程度の構成で、自律性と協調性を重視するフラットな組織文化です。
一つの事業や製品、ソリューションにとどまらず、幅広く日本の産業・企業分野のグローバル展開のご支援に携わりたい方、グローバルでの成長・活躍を志向する方にお勧めの環境といえます。
●主なクライアント
大手製造業(エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど)、総合商社など
【プロジェクト事例】
・エネルギー大手：米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
・自動車大手：グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
・食品大手：米国×プレM&A戦略
・電機メーカー大手：東欧・中東×新規進出F/S
・総合商社：世界4極×プレM&A戦略
・精密機器メーカー大手：インド×新規進出
・電機メーカー大手：ASEAN×RHQ(地域統括)
・自動車部品メーカー：米国・メキシコ×組織再編
【注力領域】
・グローバルに関わる下記の3領域。
-ストラテジー：新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど(戦略コンサルイメージ)
-マネジメント：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など(業務コンサル・リスクコンサルイメージ)
-トランザクション：ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援(FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない)
●コンサルタントのテレワーク状況について
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です(必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
経験・資格【必須条件】
・職務経歴3年以上
・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力(特に聴・話)
・日本語での報告書作成スキル(特に外国籍の方)
【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサルのご経験
・事業会社での経営・事業企画のご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力
・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
・特にマネジメント分野では、以下の要件を満たすような方は優先して選考
-事業会社の経営企画部や海外事業部で、海外子会社管理や再編(買収、提携含む)に携わった経験
-英語での契約交渉、税務リスクのチェック等、実務を士業の支援を得ながら推進できる方
-簿記(3級程度で良い)の知識がある方
-年齢は20代後半から30代前半くらいまで
・事業会社出身の場合は、以下のいずれかの経験をお持ちの方が対象
-電機、自動車、化学・製薬、総合商社(7大商社)における企画経験
※いずれもこれらの業界知見を重視しているという意味では必ずしもなく、グローバルな事業企画・遂行経験が期待できるとの意味合い
※メンバークラスの場合はポテンシャル採用となりますので企画経験までは求めませんが、ビジネスパーソンとしての基礎能力が確りした方(論理的思考力、チームワーク、PCスキル(パワーポイント、エクセル)等がある方)
※外国人の方も歓迎しています。但し、クライアントは日系企業が多く、日本語での資料作成・プレゼンテーションの機会も多いため、高い日本語能力を有している方を希望します(日本語能力試験N1レベル必須)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：30
※以下職位は専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：9時間10分）
【コンサルタント】
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
・アソシエイト
※プリンシパル・チーフコンサルタントは管理監督者
【研究員】
・副主任研究員
・研究員
※準研究員は通常勤務者
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
