有限責任監査法人トーマツ

内部監査コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
  • 第二新卒可
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を受けたい

募集要項

仕事内容

内部監査とテクノロジーの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献すること。」

内部監査の知見を深めながら自身の様々なバックグラウンドと経験を組み合わせることでクライアントのアシュアランス・モニタリング機能の価値向上に寄与し、自身の内部監査スキルを極めるという気概をお持ちの方を歓迎します。


■内部監査/Internal Audit コンサルティング

・企業の内部監査部門の高度化、効率化

リスクアプローチの導入

3ラインモデルの導入・強化による組織のアシュアランス・モニタリングの最適化

・グローバル企業における、日本子会社、海外内部監査の高度化(海外Deloitteとの連携)

・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)化

・内部監査のコソース(国内外拠点への内部監査同行、海外Deloitteへの指示等)

・ESG、サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、個人情報保護、品質、外部委託先・取引先管理などエマージングリスクをテーマにした内部監査


【所属】

・2023/12/1~2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。

・2024/6/1以降は、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。詳細はこちらからご確認ください。

経験・資格

【必須要件】

●以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・監査法人における内部統制評価やアドバイザリー業務のご経験

・コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務(ITコンサルティング含む)のご経験

・事業会社におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務のご経験

・事業会社における、財務・経理・法務・経営企画・購買・サプライチェーン管理の業務のご経験

【あると望ましい要件】

●以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・内部統制(J-SOX、US-SOX)に関連するご経験

・内部監査に関連するするご経験

・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析のご経験(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

・事業継続において重要視される国内および海外法規制(プライバシー等)対応の業務経験

・英語での業務経験

●以下のいずれかまたは複数の資格を保有されていること

・日本公認会計士

・米国公認会計士(USCPA)

・公認内部監査人(CIA)

・公認不正検査士(CFE)

・公認情報システム監査人(CISA)

・システム監査技術者

●以下の姿勢・能力をお持ちであること

・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢

・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
01002528000884

企業情報

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容
●会計監査サービス
・監査業務の品質管理体制
・グローバル監査
・監査テクノロジー
●内部監査・内部統制
●IFRS
●株式上場(IPO)
●日系企業海外進出支援
●CFOサービス
●Deloitte Analytics
●クライシスマネジメント
●M&Aアドバイザリー
●リスクマネジメント
●コンプライアンス
●不正対応・係争サポート
●BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント)
●コーポレートガバナンス
●CSR・サステナビリティ・統合報告
●年金コンサルティング
●レギュラトリーサービス
●アシュアランスサービス
●資産運用会社・機関投資家向けサービス
●公共向けサービス
ひとことコメント
世界最大の会計事務所のメンバーファームで、日本最大級の会計事務所の一つ。
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する。
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。

【ここで働く魅力】
●比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
●コンサルティングとしてのご経験を大規模プロジェクトにおいて活かすことが可能です。
●グローバル規模でグループ内の連携が整っているため、よりお客様にフィットした提案をすることができ、また、仕事自体もダイナミックな経験ができます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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