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株式会社ドリコム

海外ゲームマーケター（シニアクラス）

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

シニア海外ゲームマーケターとして、自社ゲームタイトルの海外展開を主導していただきます。各地域のユーザー最大化に向けた市場戦略の設計から実行までを一気通貫で担い、グローバルでのタイトル成長を牽引いただくポジションです。


●仕事内容

・自社ゲームタイトルの海外マーケティング戦略の設計・実行

・各地域(北米／アジア／欧州等)の市場特性に応じたユーザー獲得・最大化施策の立案・運用

・海外向けデジタル広告・プロモーションの企画・運用・最適化

・現地パートナー、代理店、媒体との折衝・連携

・KPI設計、効果測定、PDCA運用

・海外拠点・現地スタッフとの連携、ローカライズ方針の調整

・予算管理、レポーティング


●魅力

・自社タイトルを世界中のユーザーに届ける、グローバル展開の中核を担えます

・地域ごとの戦略を自ら設計し、裁量を持って実行できます

・大きな予算とグローバル市場を相手に、ユーザー最大化という重要ドライバーを動かせます


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求める能力・経験

・モバイルゲームの海外マーケティングの実務経験(シニアクラス)

・各地域のユーザー獲得・最大化に向けた戦略設計と実行の経験

・現地代理店・媒体とのリレーション構築・マネジメント経験

・KPI設計と数値分析に基づく改善の実務経験

・ビジネスレベル以上の英語力(海外パートナー・拠点との折衝・実務遂行が可能なレベル)


●歓迎する能力・経験

・複数地域(北米／アジア／欧州等)での海外マーケティング経験

・デジタル広告(運用型広告各種)の運用経験

・英語以外の言語能力(中国語等)

・グローバルタイトルのローンチ／運用フェーズ双方の経験

・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験

・discordなどのコミュニティマネジメントの経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
【受動喫煙対策の有無：有】
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
想定年収
700 万円 ～ 1000 万円
福利厚生・待遇
◆副業制度：ドリコムプラス
当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。
※コンプライアンスの観点など確認事項はございます。詳細は面談時などにご相談ください。

◆サークル制度
会社から活動補助金が支給され、20以上のサークルが活動中。部署や役職の垣根を越え、交流をはかっています。

◆社内カフェ
コミュニケーションが広がる快適なカフェ空間。
福利厚生価格で利用可能です。

◆育児支援
時短制度／時差出勤制度／産前産後休暇／育児休業

◆その他福利厚生
　・J-ESOP
　・従業員持ち株会
　・企業型確定拠出年金
　・リフレッシュ休暇　など

　その他多数の制度、勉強会、新入社員研修もご用意しています。
勤務条件

勤務時間

9:30～18:30（実動8時間）
※裁量労働制あり(等級による。裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。)

休日・休暇

　・年間休日123日
　・完全週休2日制（土日）、祝日
　・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間の特別休暇付与）
　・年次有給休暇（初年度10日間）
　・夏季休暇
　・年末年始休暇
　・慶弔休暇
　・産前産後休暇
　・育児休業
　・時短時差出勤制度

昇給・給与

昇給年1回：5月
賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)

Recruiting No.
01002490000458

企業情報

社名
株式会社ドリコム
事業内容
ゲーム事業
出版事業
アニメ事業
MD事業
テクノロジーソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

経営幹部4人が、学生時代にいち早くブログに目をつけ研究開発を開始し、立ち上げたITベンチャー。
大手企業がブログビジネスに参入してきた段階で、BtoBビジネスに転換し、法人向けにブログシステムやSNS、CMSの開発、パッケージ・ASP販売を展開し、株式公開を果たした。

【社風・福利厚生など】
●社員の就業時間が長くなり過ぎないよう、人事制度を工夫するなど、社員が長期的なキャリア形成ができるような環境が整備されている。
●待遇改善を行っている。平均年収は、以前の500万円から600万円まで向上、将来的には750万円を目指している。

【求める人物像】
●「with entertainment」という経営理念のもと、エンジニアそれぞれが自分が作りたいものを作っている会社。最新の技術に常にアンテナを張り、それを積極的に取り入れ、自分のアイディアをどんどん実現していきたい、という志向の方がフィットする。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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