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株式会社ドリコム

事業管理（マネージャークラス、出版・映像）

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【仕事内容】

部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。

▼予算関連

・各事業部の年度予算の策定支援、数字とりまとめ

・月次ローリングフォーキャスト(見込)作成支援

・実績集計、予実分析

・各種入力集計フォーマット作成(googleスプレッドシート＆Tableau)

▼経理

・月末月初の締め業務(売上計上、費用計上、在庫管理)

・請求書提出クラウドへの入力(invox受取請求書)

・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行(invox発行請求書)

・請求書発行

▼窓口＆事務局業務

・社内外からの各種問い合わせ・相談対応、資料作成

・基幹会議事務局

・本部内イベント事務局

▼総務＆IT

・業務用システム導入

・稟議体系整備、契約書整理

・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸

・備品購入

【この求人の魅力】

・成長産業であるコンテンツIPビジネスに関わることができます

・売上＆人数ともに急拡大中の事業部の、立ち上げ期の事業管理をご経験頂けます

・その分まだ未整備な業務も多く、ご自身の裁量・才覚で取り組んで頂くことが可能です


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・経営管理、事業管理または経理経験

・PL、BS、キャッシュフローの知識

・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性

【歓迎要件】

・出版、アニメ、MD事業の管理経験

・日商簿記2級

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区大崎 2 丁目１番１号 ThinkPark Tower 19 階
【受動喫煙対策の有無：有】
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
想定年収
600 万円 ～ 900 万円
福利厚生・待遇
◆副業制度：ドリコムプラス
当社では多様な働き方をサポートするため「副業」を許可しております。
※コンプライアンスの観点など確認事項はございます。詳細は面談時などにご相談ください。

◆サークル制度
会社から活動補助金が支給され、20以上のサークルが活動中。部署や役職の垣根を越え、交流をはかっています。

◆社内カフェ
コミュニケーションが広がる快適なカフェ空間。
福利厚生価格で利用可能です。

◆育児支援
時短制度／時差出勤制度／産前産後休暇／育児休業

◆その他福利厚生
　・J-ESOP
　・従業員持ち株会
　・企業型確定拠出年金
　・リフレッシュ休暇　など

　その他多数の制度、勉強会、新入社員研修もご用意しています。
勤務条件

勤務時間

・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間）
　時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）
裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。

休日・休暇

　・年間休日123日
　・完全週休2日制（土日）、祝日
　・リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間の特別休暇付与）
　・年次有給休暇（初年度10日間）
　・夏季休暇
　・年末年始休暇
　・慶弔休暇
　・産前産後休暇
　・育児休業
　・時短時差出勤制度

昇給・給与

昇給年1回：5月
賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)

Recruiting No.
01002490000438

企業情報

社名
株式会社ドリコム
事業内容
ゲーム事業
出版事業
アニメ事業
MD事業
テクノロジーソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

経営幹部4人が、学生時代にいち早くブログに目をつけ研究開発を開始し、立ち上げたITベンチャー。
大手企業がブログビジネスに参入してきた段階で、BtoBビジネスに転換し、法人向けにブログシステムやSNS、CMSの開発、パッケージ・ASP販売を展開し、株式公開を果たした。

【社風・福利厚生など】
●社員の就業時間が長くなり過ぎないよう、人事制度を工夫するなど、社員が長期的なキャリア形成ができるような環境が整備されている。
●待遇改善を行っている。平均年収は、以前の500万円から600万円まで向上、将来的には750万円を目指している。

【求める人物像】
●「with entertainment」という経営理念のもと、エンジニアそれぞれが自分が作りたいものを作っている会社。最新の技術に常にアンテナを張り、それを積極的に取り入れ、自分のアイディアをどんどん実現していきたい、という志向の方がフィットする。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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