財務経理スタッフ(経験者募集)/新宿本社

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募集要項

仕事内容

[1] 部門の役割紹介

財務経理部は、介護事業(有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等)および保育・学童事業を中心とした

サービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。

※高齢者向け配食事業、有料老人ホーム紹介事業、介護職・看護職派遣紹介事業を含む

グループ会社の経理業務も受託しています。


[2] 部門の業務内容

これまでのご経験や得意領域および志向等を考慮し、下記業務の中から担当いただく業務を決定していきます。

・月次/四半期/年次決算業務

・固定資産管理

・リース資産管理

・予算管理(差異分析/予算作成)

・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税ほか)

※申告書の作成自体も同社で行い、顧問税理士に確認いただく

・会計監査対応(監査法人対応)

・内部統制関連

・財務経理分野における業務改善

・グループ会社経理など


また、同社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの

業務上の重要性が大きいことから、請求業務も担当していただきます。

・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理

※各部門への債権回収督促含む

・各部門における様々な企画検討時における確認支援(けん制含む)


[3] 着任時の業務、入社後の流れ

中途入社時研修で、同社の企業理念や介護サービスについて学んだ後、部門にてOJTで業務を教えていきます。

まずは、介護保険等の請求業務からスタートしていただき、半年間のOJT期間終了時には独り立ちできるように

業務を覚えていってください。ご経験、スキルに応じて経理業務もお任せしていきます。

※研修や部門での勉強会を通して、介護保険に関する知識などは学んでいただけます。

業界未経験の方も、安心してご応募ください!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件■

・経理業務のご経験


■歓迎要件■

・月次/年次決算業務のご経験

・簿記2級以上取得の方


■人物像■

・介護、保育事業の社会貢献性に関心のある方

・責任感を持って、粘り強く業務に取り組むことができる方

・業務を積極的に習得する意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
■退職金制度導入の件
これまで退職金制度の設定がございませんでしたが、来春より制度導入が決定いたしましたので、ご連絡いたします。

・導入予定日:2012年4月1日より
・対象者:正社員のみ
・制度概要:等級と勤続年数に基づくポイント方式
勤務条件

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
休憩1時間
※残業時間:月20~40時間程度

休日・休暇

■年次有給休暇付与の変更
これまで、弊社有休付与基準は「入社日より付与」といたしておりましたが、就業規則改定により、労基法の定めのとおり「入社より6ヶ月後に付与」へ変更となります。

・実施スタート:2012年4月1日入社者より
・内容:「入社日より付与」→「入社から6ヶ月経過後に付与」

試用期間

※屋内は原則禁煙としております
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

Recruiting No.
01002297000172

企業情報

社名
株式会社ベネッセスタイルケア
事業内容
●高齢者介護サービス事業
・入居介護サービス
・在宅介護サービス
・研修・人材サービス
●高齢者住宅事業
・サービス付き高齢者向け住宅運営
●保育事業
・保育園運営
●学童クラブ事業
・学童クラブ運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

1995年、ホームヘルプサービス事業を開始。その後、神奈川県湘南エリアで有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ伸こう会株式会社をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開を開始。
2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合して再スタート。
在宅介護サービス、ケアスタッフ人材育成、人材派遣による業務支援なども合わせ、トータルな視点でとらえた介護サービス事業を全国で展開していく。

●社風・特徴
・全体的に女性が多く産休・育休取得者の環境が整っているため、家庭がある方も働きやすい
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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