仕事内容「学校連携担当(介護職新卒採用向け)」を募集します。介護職の新卒採用を強化していくにあたり、次年度を見据えて、大学・専門学校へのアプローチをしていく、非常にやりがいのある仕事です！
■この求人のポイント
介護業界においては、人財の確保が非常に重要なミッションとなっており、将来的に中核を担っていく新卒採用に関わる非常に重要な役割を担っていただくお仕事です！
■職場環境
学校・法人連携部への配属となります。
学校・法人連携部は4名で構成されています。
■仕事内容
[1] 部門の役割紹介
学校・法人連携部は、学校・法人へ訪問営業や学生向けの説明会などの企画・実施を担当する部門です。
[2] 部門・募集ポジションの業務内容
【1.】学校・法人へ訪問営業
【2.】学生向けの説明会や同社が運営する有料老人ホームでの実習、インターン、見学などのイベントの企画・実施
【3.】【2.】を企画・実施するために社内の関連部門(ホーム長や事業部長)との連携
[3] 受け入れ体制
中途入社時研修でまずは、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。
その後は部門にてOJTでフォローしながら業務を教えていきます。
時期によって最初にお任せする業務は変わることもありますが、学校・法人へ訪問営業や学生向けの説明会、ホーム見学の実施など幅広く業務をお任せしていきます。
経験・資格■必須要件■
【下記のいずれかのご経験】
・営業経験(個人・法人いずれもOK、業界不問)
・採用活動の経験(新卒採用に関わる業務経験、学校・教育機関との調整や渉外経験、イベント(説明会・研修・セミナー等)の企画・運営経験など)
■歓迎要件■
・大学・専門学校等への営業経験
・学校法人の人事部や採用部への営業経験
・介護・福祉業界での勤務経験
・人に対する関心が高く、学校担当者、学生、関連部署等と円滑なコミュニケーションがとれる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30～18:30(実働8時間)
休憩1時間
スーパーフレックス制度あり
■年次有給休暇付与の変更
これまで、弊社有休付与基準は「入社日より付与」といたしておりましたが、就業規則改定により、労基法の定めのとおり「入社より6ヶ月後に付与」へ変更となります。
・実施スタート：2012年4月1日入社者より
・内容：「入社日より付与」→「入社から6ヶ月経過後に付与」
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
