【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
次世代・機能推進セグメントでは、次世代を担うビジネスの創造に向け、ICT、金融、不動産、物流など、多様な領域で事業を展開しています。また、技術の変化を捉えてデジタルトランスフォーメーションにも取り組み、先進的機能の横断的な提供を通じて同社全体の事業拡大も図っていきます。
その中のICT事業本部では、世界のICTの潮流を捉え、あらゆる産業・ビジネス分野で三井物産ならではの付加価値を創出しています。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
適性・経験に応じて、各ビジネス分野で以下の業務に取り組んでいただきます。
・国内外新規事業開拓、事業パートナーへの投資実行、事業会社設立
・既存事業の強化・育成、PMI業務
・事業会社運営を含む出向
●ビジネス分野
▼デジタルソリューション領域
ITサービス、サイバーセキュリティー
▼消費者プラットフォーム領域
ビデオコマース、デジタルメディア
▼CRM領域
BPO、デジタルマーケティング
▼次世代ビジネス領域
BtoCプラットフォーム、デジタルインフラ、ヘルスケアDX
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
新興国を中心にデジタルインフラの普及加速、生成AI等の技術革新によるDXへのニーズは拡大しています。?
また消費者行動のデジタル化に伴う消費者プラットフォームやデジタルマーケティングへのニーズ、DX化に伴うサイバーセキュリティーのニーズも増加しており?ICTビジネスの活躍フィールドが広がっています。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
BtoB、BtoCと多岐にわたる事業領域の中で、「事業経営人材」へのキャリアを目指していただきます。その過程で、事業現場への出向や、本社の司令塔役、海外駐在等の経験を通じて、キャリアを形成していきます。
【初期配属予定先の概要】
入社後1カ月~2カ月はOnbording期間として戦略企画室で本部概況に幅広く触れていただき、その後営業部へ配属となります。
【チームの雰囲気と特徴】
未来志向で活気があり、年次、経験を問わず意見を交わすことができる風通しの良い職場環境です。技術革新が目覚ましいICTの分野で、常に感度高く新たな事業に挑戦しながら、一方で粘り強く今ある事業をさらに成長させていくことに力を入れています。
【自社の強みとして案内したい事業HP URL】
ICT事業本部概要
https://www.mitsui.com/jp/ja/company/business/units/ict/index.html
【MUST:経験・資格】
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
【MUST:TOEIC】
・800点以上
【採用要件MUST:その他】
・特定の専門技術知識よりも、戦略策定やプロジェクトマネジメントのご経験や、推進能力をお持ちの方
【求める人物像】
デジタルソリューション、消費者プラットフォーム、CRM、次世代ビジネス領域において以下能力を発揮し、既存案件の課題解決や新規案件の発掘を推進しご活躍いただける方
・戦略策定やプロジェクトマネジメント推進能力
・国内外取引先との交渉経験
・旺盛なチャレンジ精神。強い責任感と高いコミュニケーション能力"
フレックスタイム制度適用
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム(始業):5時~10時
フレキシブルタイム(終業):15時~22時
休憩時間:11時~14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間:7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
時間外労働
あり(24年3月期 月間平均残業時間:28.0時間)
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員(嘱託社員は含まず)、所定労働時間ベース
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇
6ヶ月
賞与:年2回(夏期、冬期)
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント(日英両言語で対応)
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります