ベーシックマテリアルズ本部(フロントオフィス領域)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

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募集要項

仕事内容

働きやすい環境で、あなたのキャリアプランを実現できるフィールドがきっとあるはずです!

【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】

当本部では、化学素材・原料の安定供給と産業インフラを支えるマテリアルデザイン力の発揮を通じて、持続可能な社会の実現と世界のQOL向上にむけて同社ならではの価値を創造することを目指しています。

具体的には、あらゆる工業製品の原料となる化学素材・原料のグローバルトレードに加え、塩、メタノール、塗料の製造事業のほか、タンクターミナルといったロジスティックスのアセットも保有し、事業投資とトレードでの機能発揮を通じて世界の産業の基盤を支えていくことに注力しています。

また、ペットボトルのリサイクル事業やブルー・グリーンアンモニア事業等での取り組みを通じ、世の中のCO2削減に貢献することを目指しています。


【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】

ご本人のバックグラウンドやキャリアプランを伺ったうえで、配属部署を決定します。まずは東京本店のいずれかのチームに加わっていただき、その事業のドメイン知識をじっくり身に付けつつグローバル戦略遂行の主要メンバーの一員として活躍いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。


・グローバルトレード事業を起点とした新規ビジネスの構築

・戦略的注力領域における事業投資プロジェクトの推進

・既存ビジネスの管理、良質化、ターンアラウンド

・ベーシックマテリアルズ本部全体の戦略企画


【組織として取り組んでいる課題/募集背景】

・カーボンニュートラルやリサイクルを切り口としたビジネスモデルの新規開拓、開発を通じた社会課題に対するソリューション提供

・顧客である世界の化学産業が抱えるペインポイントを特定し、ビジネスとして成立する形で課題解決をはかること


【キャリアパス/このポジションの魅力】

ベーシックマテリアルズ本部は化学産業の幅広い商品における高いプレゼンスとバラエティーに富んだ事業ポートフォリオをもち、社員がそれぞれのキャリアプランを実現するためのフィールドや機会が多くあるのが魅力です。


「海外事業会社経営の最前線で企業価値を最大化するチャレンジをしたい」、

「本店チームで自らグローバル事業戦略を立案し、プロジェクトを推進・リードしたい」、

「ジェネラルマネージャーとしてキャリアを積み上げたい」、

「前職のキャリアで培った専門性(M&A、ファイナンス・アカウンティング、事業開発、海外プロジェクト、エンジニアリング等)を事業主体の立場で生かしたい」


といった意欲を持つ方には活躍機会の宝庫です。本人の希望次第では、海外赴任の機会も多くあります。


【チームの雰囲気と特徴】

・勤務形態もフレキシブルで働きやすい職場です。ライフステージに合わせた働き方を組織全体でサポートしています

・本部全体に風通しの良さ、部下に仕事を積極的に任せる文化が根付いています


【自社の強みとして案内したい事業】

ベーシックマテリアルズ本部が展開するトレードビジネスについて:


360°business innovation|あらゆる隔たりを越えて。三井物産のバーチャルパイプライン-三井物産株式会社(mitsui.com)

https://www.mitsui.com/jp/ja/innovation/business/virtual_pipelines/index.html


ベーシックマテリアルズ本部が展開する主な事業会社:


・Intercontinental Terminals Company

https://www.iterm.com/


・Shark Bay Salt

https://www.sharkbaysalt.com/


・Kansai Helios Coatings

リリース|欧州における塗料製造・販売事業への出資参画-三井物産株式会社(mitsui.com)

https://www.mitsui.com/jp/ja/release/2018/1226084_11199.html


・本州化学工業株式会社~独自技術で未来を拓くファインケミカル~

https://www.honshuchemical.co.jp


・三井物産ケミカル株式会社

https://www.mb-chemicals.co.jp/


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST:経験・資格】

・化学品業界における特別な業務経験は不要です


【MUST:TOEIC】

・800点以上


【WANT:TOEIC】

・860点以上


【求める人物像】

・論理的思考能力をお持ちの方

・明るくコミュニケーションを重視して業務に取り組める方

・周囲を巻き込みやり抜く力や胆力、情熱をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
①Global:全国各地及び海外
②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
【受動喫煙対策の有無:有】
当社本店は全面禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■年金制度等
■独身寮、社宅
寮は個室、全室エアコン、デスク等が完備。入社換算10年目まで入寮可能。社宅各地、転勤をともなう異動社員の入居が可能。
■保養所
熱海、京都嵐山に保養所有り。健康保険組合共同利用保養所で全国181ヶ所、健保連都道府県連合会契約保養所で全国459ヶ所が利用可能。
■各種資格取得費用の会社負担
中小企業診断士、システムアドミニストレーター、公認会計士、税理士、米国公認会計士、米国税理士等、講習、通信教育等の受講費用を会社が支援。
■ビジネススクール(MBA)研修員制度
■海外研究制度
■海外修業生制度
■退職金
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度適用
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム(始業):5時~10時
フレキシブルタイム(終業):15時~22時
休憩時間:11時~14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間:7時間15分
※非管理職従業員のみ適用

時間外労働
あり(24年3月期 月間平均残業時間:28.0時間)
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員(嘱託社員は含まず)、所定労働時間ベース

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(夏期、冬期)
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01002018000414

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスの権益は国内トップクラス。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する
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