モビリティ第二本部(フロントオフィス領域)[G]【※2025年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

[転勤あり]大きな変革期にあるモビリティ業界で、海・空・宇宙分野の新時代輸送インフラ・サービスを創造しませんか?

【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】

モビリティ第二本部では、船舶・航空・宇宙の各分野で事業を展開しています。「環境と調和した新時代の輸送インフラ・サービスの提供」を本部ミッションに掲げ、ビジネスを通じた輸送インフラの安定供給と、時代の変化を捉えた新時代のモビリティサービスの創造に取り組んでいます。

船舶分野:大型商船の売買事業に加え、エネルギー物流事業や環境負荷低減に向けた船舶分野の新技術への事業投資等。

航空分野:航空機や航空エンジンのリースや開発投資、旅客機の貨物機への改修事業、ヘリコプターやビジネスジェットの輸入販売等。

宇宙分野:ISSからの超小型衛星放出事業の他、衛星データや地球低軌道の利活用を通じた新たな事業創出。


【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】

モビリティ第二本部のフロントオフィス担当として、船舶・航空・宇宙の各事業領域において顧客や社内関係者と協働して、担当事業領域の価値向上や収益基盤強化に向けた多岐にわたる業務を遂行していただきます。事業投資経験者、M&A経験者も歓迎します。

▼船舶分野

新造船・中古船・用船のトレーディング、船舶保有運航事業、船舶ビジネスのValue Chain延伸に向けた事業投資・開発等

▼航空分野

航空機および航空エンジンリース事業、ヘリコプター輸入販売、新しいモビリティ分野や航空産業の課題解決に向けた事業投資・開発等

▼宇宙分野

衛星分野、国際宇宙ステーション事業への事業投資、既存産業への宇宙利活用の事業化推進等


【組織として取り組んでいる課題/募集背景】

世界中のパートナーとの協業による、地球環境に配慮した新技術や海運業および各産業の低・脱炭素化に資するソリューションの提供、次世代モビリティの事業開発、ドローン・空飛ぶクルマといった新しい輸送手段の社会実装、宇宙の利活用など、社会のさまざまなモビリティ・ニーズに、当本部の事業領域を通じて取り組んでいます。


【キャリアパス/このポジションの魅力】

船舶事業での取り扱い規模は商社トップです。海運・各産業での低・脱炭素化に向けた新技術、舶用新燃料、DX、航空分野や宇宙分野でも「空飛ぶクルマ」や「民間宇宙ステーション事業」等、新たなチャレンジをしています。


他業界出身の方は、入社後6カ月~1年をめどにモビリティ第二本部戦略企画室で、産業領域や本部内の事業・業務の進め方の知見を得ながら、業績の取りまとめ、組織戦略の策定に従事いただく場合があります。


【初期配属予定先の概要】

他業界出身の方は、入社後6か月~1年をめどにモビリティ第二本部戦略企画室で、産業領域や本部内の事業・業務の進め方の知見を得ながら、業績の取りまとめ、組織戦略の策定に従事していただく場合があります。


【自社の強みとして案内したい事業】

東洋船舶(株)

https://www.toyosenpaku.com/

三井物産エアロスペース(株)

https://aerospace.mitsui.co.jp/

三井物産エアロスペース(株)の宇宙事業

https://mba-space.com/

Maersk Tankers

https://maersktankers.com/

Atlas Space Operations

https://atlasspace.com/


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST:経験・資格】

・国内外の取引先・投資先等社内外関係者との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験

・財務諸表とファイナンス分析の経験


【MUST:TOEIC】

・800点以上


【WANT:経験・資格】

・事業投資やM&A、スタートアップのフロント実務経験

・事業経営の実務経験


【WANT:TOEIC】

・900点以上


【求める人物像】

・幅広い商品分野に対応できる旺盛な好奇心と行動力、謙虚に学ぶ姿勢を持つ方

・社内外関係者から信頼される魅力とチームワーク力を有する方

・主体性・責任感に加え「情熱」を併せ持ち、困難な状況下でも最後までやり切ることができる方

・自らの業務経験を生かし当本部の事業のValue Upに貢献できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。
①Global:全国各地及び海外
②Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む)
【受動喫煙対策の有無:有】
当社本店は全面禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■年金制度等
■独身寮、社宅
寮は個室、全室エアコン、デスク等が完備。入社換算10年目まで入寮可能。社宅各地、転勤をともなう異動社員の入居が可能。
■保養所
熱海、京都嵐山に保養所有り。健康保険組合共同利用保養所で全国181ヶ所、健保連都道府県連合会契約保養所で全国459ヶ所が利用可能。
■各種資格取得費用の会社負担
中小企業診断士、システムアドミニストレーター、公認会計士、税理士、米国公認会計士、米国税理士等、講習、通信教育等の受講費用を会社が支援。
■ビジネススクール(MBA)研修員制度
■海外研究制度
■海外修業生制度
■退職金
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度適用
コアタイム:10時~15時
フレキシブルタイム(始業):5時~10時
フレキシブルタイム(終業):15時~22時
休憩時間:11時~14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間:7時間15分
※非管理職従業員のみ適用

時間外労働
あり(24年3月期 月間平均残業時間:28.0時間)
※本店および国内支社勤務の非管理職従業員(嘱託社員は含まず)、所定労働時間ベース

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
■休日125日 年間
土日・祝日、年末年始、及び有給休暇
■育児休暇
産前産後それぞれ8週間の有給休暇
■出産休暇
対象となる子が満1才到達後の最初の4月末迄または対象となる子が満1才6ヶ月に達する迄
■生理休暇

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回(夏期、冬期)
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01002018000410

企業情報

社名
三井物産株式会社
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合商社。三井不動産・三井住友銀行と並ぶ「三井新御三家」の一つ。
伝統的に重厚長大産業や資源・エネルギーの上流権益に強みを持っており、鉄鉱石、原油・ガスの権益は国内トップクラス。
2023年3月期の連結純利益では、初の1兆円台を記録。
明治初期、貿易が外国商館に独占されている状況を打破するべく井上馨や益田孝らによって設立された先収会社が源流。
井上馨の政界復帰に伴い、先収会社は解散したが、当時27歳だった益田孝が社長を務める旧三井物産が1876年(明治9年)に設立。日本初の総合商社であり、日本特有の「総合商社」という企業形態の原型を作った。
法的には旧三井物産と現在の三井物産には継続性はなく、全く別個の企業体であるが、旧三井物産の実績や精神は受け継がれている。
“人の三井”とよく称されるように、「人材主義」が最も重要な企業文化の一つ。

2026年3月期までの中期経営計画では下記3つの攻め筋を設定。
①Industrial Business Solutions
社会の発展に不可欠な資源、素材、食料等の安定供給の仕組みの提供や、産業を支えるモビリティ・インフラ・デジタルインフラ等の構築に取組む
②Global Energy Transition
エネルギー安定供給と気候変動対応双方の観点から、事業を通じた現実解を提供する
③Wellness Ecosystem Creation
健康・医療に加え、健康に通じる食等の人々のライフスタイルの質向上に繋がる価値を提供する
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ
      36歳/香川県立高松高等学校 卒 上智大学 外国語学部 卒 TOEIC890点 420時間日...

      【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員

      転職体験記を読む
    • 半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ
      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

      転職体験記を読む
    • TOEIC955点海外営業27歳(帰国子女)。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。
      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • 双日株式会社

      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

    • 丸紅株式会社

      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り