仕事内容【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】
CFO部門は、連結経営インフラを支える業務の質と効率を向上させながら、又、ビジネスの最前線で事業本部と共に、専門性と経営スキルを発揮し事業価値向上に貢献する役割を果たしています。
CFOの主な役割は、投資がもたらすキャッシュフローへの影響のストーリーを語り、その際のリスクを可視化し把握して判断をし、過去の実績を踏まえて将来を説明し成功する仕組みや体制の構築や、事業戦略を理解した上でCEOや社長にデータに基づく問いかけや提案を行うことです。
多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが適切なタイミングで活躍し、会社の価値向上を目指しています。
【新入メンバーに期待している具体的な業務内容】
・専門知識と課題解決力を発揮して業務を主導し、同社連結グループの経営基盤(財務・経理・リスクマネジメント)を維持・強化する業務
・関係会社の事業経営において、実効性のある改善策の立案と実行を通じて事業価値を向上させる業務
・事業ポートフォリオの戦略的構築、案件の事業性評価、M&A推進等の実務において専門性を発揮する業務
【組織として取り組んでいる課題/募集背景】
従来の財務・経理・リスクマネジメントそれぞれの専門分野の観点から事業部や関係会社を支援するにとどまらず、収益力強化やコスト削減等、関係会社の経営課題改善、企業価値向上のために何ができるのか、より総合的で踏み込んだ事業の担い手となる仲間を求めています。
【キャリアパス/このポジションの魅力】
・専門性を突き詰める人材もいれば、多様な機能を経験する人材もおり、部門の組織間の垣根が低く、柔軟なキャリア形成の機会があります。
・海外勤務の機会や、内外関係会社でCFOとして活躍できるチャンスがあります。
【チームの雰囲気と特徴】
多種多様なバックグラウンドや、専門性、強みを持つメンバーが、社内外の関係者と議論を重ね連携し、会社の事業価値向上を目指して活躍しています。
【自社の強みとして案内したい事業】
CFO部門キャリア採用社員インタビュー
「会社の基盤を支える使命。「面白そう」を追うほどに専門性は大きく育つ。」
https://career.mitsui.com/people/jobgroup03/
キャリア採用座談会
https://career.mitsui.com/people/careertalk/
キャリアセミナー「攻めのコーポレート」
https://career.mitsui.com/wp/wp-content/uploads/2022/12/220201.pdf
経験・資格【MUST：経験・資格】
・現在の業界は不問です
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
・財務諸表とファイナンス分析の経験
・TOEIC800点以上
【WANT：経験・資格】
・TOEIC860点以上
【求める人物像】
・時代の変化に応じてスキルを柔軟に身に付けられる方
・実践を通じて常に人間力・思考力・専門性を磨き高めていける方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制度適用
コアタイム：10時～15時
フレキシブルタイム（始業）：5時～10時
フレキシブルタイム（終業）：15時～22時
休憩時間：11時～14時までの間の任意の1時間
標準勤務時間：7時間15分
※非管理職従業員のみ適用
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可）、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
6ヶ月
賞与：年2回（夏期、冬期）
※経験・能力を考慮のうえ、入社時期に応じて、当社規定により決定します。
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
