【業務内容】
営業として主に造船業界を担当いただきます。
販売先である造船所や大型建機メーカーなどの大手顧客を担当し、厚板等の鋼材手配から加工・物流・デリバリー、さらには現場サポートまでを一貫して担う営業業務をお任せいたします。
売買のみにとどまらず、仕入れ先であるメーカーや加工業者、物流会社と密に連携しながら、最適な商流を組み立てていただきます。造船業界という専門領域をお任せするため、先輩社員との同行や指導を通じてキャッチアップいただきます。
【具体的な業務の流れ】
●ヒアリング・図面確認:顧客から受領したCAD図面等の仕様(形状・数量・納期)を確認し、最適な加工拠点を選定。
●積算・見積・交渉:歩留まりの計算を行い、メーカーや外注加工先への相見積・価格交渉を経て見積書作成。
●受注・生産手配(工程管理):ネスティングデータの確認、納期管理、加工順序の調整や出荷までのスケジュール管理。
●品質管理・現地立ち会い:図面通りの品質基準を満たしているか確認。必要に応じて地方の加工工場や外注先へ出張し、現物チェックや不具合の未然防止対応。
●物流・配送手配:トレーラーや内航船などの輸送手段を手配し、指定日時への安全・確実な搬入を調整。
【本ポジションにおいて期待すること】
日々の営業活動や現場へのこまめなアプローチを通じて、次期建造計画などの情報をいち早くキャッチしていただくことを期待しています。指示された商品を納める業務以外にも、現場が抱える課題(手間の削減や物流の効率化など)に耳を傾け、商社としての新しい加工機能の付加や商流そのものを提案するなど、新たなビジネスの芽を自ら作っていけるような動きに期待しています。
【ポジションの魅力】
●単なるトレーディングではなく、商流・加工・物流といったモノづくりの上流から下流までを丸ごと主導できる一気通貫の面白さと、商社営業として「物を売る」のではなく「現場のモノ作りがわかる営業」のスペシャリストを目指すことができます。
●造船業界は世界的なラッシュで受注が好調です。自身の営業の結果が造船という1つの社会インフラとして形になる社会貢献の手ごたえを感じながら業務に携わる事ができます。
【働く環境】
明るく風通しがよい雰囲気です。
現在のオフィス環境はフリーアドレスで課長・部長など階層にかかわらず距離感が近い社風のため相談もしやすく、ご入社後キャッチアップのしやすい環境です。
【働く環境・働き方補足】
・指導、一緒にはたらく造船分野の中途社員様は造船所、製造関連、素材ビジネスの知見・バックグラウンドをお持ちの方
【必須条件補足】
・どのような方ともコミュニケーションの取れる方
(営業経験は必須ではございませんが、様々なステークホルダーと協業するため。)
【必須条件】
・鉄鋼、鉄鋼製品を扱う現場での実務経験
・CAD読解能力(作図スキルは不要)
【歓迎条件内容補足】
・造船・プラント・重工業・建設(S造)での現場経験
→施工管理、生産管理、現場監督など、鋼材の図面確認や納期調整を行っていた方
・鉄鋼商社・コイルセンター・金属加工メーカーでの実務経験
→営業、加工手配、品質・納期管理、工程調整などに従事されていた方
・製造業における生産管理・評価の経験
→図面をベースに加工先へ指示を出し、歩留まりや加工品質を管理していた方
【歓迎条件】
・造船・プラント・重工業・建設(S造)での現場経験
・鉄鋼商社・コイルセンター・金属加工メーカーでの実務経験
・製造業における生産管理・評価の経験
勤務時間
8:45~17:00(休憩:12:00~13:00)
【働く環境・働き方補足】
・在宅頻度:1日研修や家族の事情などで月に1回程度の在宅頻度が実態
残業頻度は年間を通して20時間/月程度。
週に1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。
(造船領域をご担当いただく関係で、出張先は四国、広島、大分、長崎、佐賀、福岡エリアを想定)また、営業状況やスケジュールによって適宜直行直帰なども活用いただけます。
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、6年以上20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇等
6か月
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります