海外現地法人向け基幹システム導入～保守の担当者

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

海外システム課では、阪和興業グループの海外拠点に対して、基幹システムの新規導入および導入済み拠点の保守・運用を行っております。(導入済み拠点は2025年7月現在で26拠点)

ご担当いただく業務は主に、海外現地法人向けに自社開発した基幹システム(言語：VB.NET)の運用・保守および新規拠点への導入サポートです。

【キャリアパス】

当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に海外事業会社での関連部署に駐在して業務いただく事も視野にいれています。

◆現部署の組織構成

海外システム課全体：11名

副部長が課長兼務：50代

総合職：6名(40代2名、30代1名、20代3名)

システム専門派遣社員：5名

◆部署の魅力

様々な国のナショナルスタッフとの会話(メール中心)が多く国々の会計ルールや商流などを幅広く学ぶことが出来る

開発作業自体は外部業者の派遣社員にて行うため、システムの上流工程(要件定義や設計)の経験を積むことが出来る

◆部署の雰囲気

上司・部下の垣根なく何でも相談できる風通しの良い部署

◆働く環境

在宅勤務：週2日の在宅勤務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・TOEIC:700点以上

【歓迎条件】

・情報処理技術者試験(基本,応用)

・システム開発(設計・プログラミング)経験

◆求める人物像

・ゆくゆくは管理部門系の人材として海外駐在の思考がある方

・英語に限らず中国語やスペイン語など語学に精通していれば尚可

・コミュニケーション能力の高い人材

・視野を幅広く持った人材

・何事も貪欲に吸収しようとする人材

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 750 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当】
役職手当、住宅手当、出向手当、別居手当、時間外勤務手当、通勤手当、こども手当、その他手当
※当社規定による

【諸制度】
阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、個人年金制度、各種貸付制度、財形貯蓄、互助会など

【その他】
各地区に社宅・寮完備、保養所有り、各種クラブ活動有り

勤務条件: 勤務時間

8:45～17:00（休憩時間 12:00～13:00）

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、6年以上20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇等

試用期間

6か月

昇給・給与

昇給年1回 ※当社規定による
賞与年2回 ※当社規定による

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001865000185

企業情報

社名: 阪和興業株式会社

事業内容: 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び輸出入

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大の独立系鉄鋼専門商社。
鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械など幅広い商材を扱う。

親会社を持つ鉄鋼商社が多い業界内には珍しい、独立系商社。
親会社の意向に左右されることがない為、東証プライム上場企業でありながらフットワークの軽さとボトムアップの気風を持つことは大きな魅力。

鉄鋼以外に、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業等を強化。
2022年3月末の部門別売上高構成比において、鉄鋼以外の商材が半数以上を占めており、チャレンジできる業務範囲は年々拡大中。

大阪の企業というイメージが強いが、社員の約7割は東京本社に在籍。
コーポレート機能は東京本社に集約しており、落ち着いて働ける環境。
役職定年はなく、定年までしっかりと働くことができる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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