仕事内容●サステナブル・ファイナンス実行支援業務
・SDGsの最新動向をふまえ、発行体のサステナビリティ戦略の推進を、ファイナンスを通じて支援
発行体のサステナビリティストーリー構築、資金調達手法の提案、発行の実務支援、サステナビリティ戦略の対投資家等のアピールを支援します。
発行の実務支援においては、大企業(上場企業)のグリーン/ソーシャルボンドをはじめとするサステナブル・ファイナンスの発行に向け、カバレッジやDCMと連携し、官公庁や外部評価機関と交渉や調整等を実施します。
●サステナビリティを起点とするビジネス企画および推進業務
・発行体の、サステナビリティを中核とする成長戦略や、事業ポートフォリオ再構築・高度化に対する提案・支援
サステナビリティを起点とする発行体の経営・事業課題の解決策を、科学的知見も含めつつ分析・共同検討し、上流段階から同社が持つ全てのプロダクツ(株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等)を提案します
サステナの最新動向をふまえ近未来を先読みし、当グループのビジネス機会創出に向けた働きかけを実施します(海外拠点とも連携)
経験・資格●必須条件
・社内外と幅広く連携・調整することができ、案件を任せることができる方
・論理的思考力と案件推進力を兼ね備える方
●歓迎条件
●サステナブル・ファイナンス実行支援業務について
・金融の力で社会課題解決を後押ししたいとの思いのある方
・金融機関で、サステナボンド発行やサステナローン実行に向けた支援業務に従事したことのある方
・サステナの評価機関で、SPOに従事した経験のある方
・発行体で、サステナボンド等の資金調達に従事した経験のある方
・金融の力で社会課題解決を後押ししたいとの思いのある方
●サステナビリティを起点とするビジネス企画および推進業務について
・サステナ知見があり、科学的知見もある理系人材
・金融の力で社会課題解決を後押しをしたいとの思いのある方
・大企業の経営企画でグループ経営管理に従事した経験のある方
・CO2多排出企業やEPC会社での事業企画に従事した経験のある方
・コンサル会社で、サステナ関連のコンサルに従事した経験のある方
・コーポレートファイナンスに精通している方
●共通の歓迎条件
・英語(ビジネスレベル)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う
休憩時間 60分
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※）
※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し）
※試用期間は必要に応じて延長することがあります
賞与：年2回
昇給等：年1回
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【政府系金融機関】 本店 総合職
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
東証プライム上場 政府系資源開発会社 経営企画本部 広報グループ
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
