研究員(金融機関経営分野)

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募集要項

仕事内容

●同社グループの事業

・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。

・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。


●採用部門

【採用部門概要】

調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。


【採用部門のミッション】

調査本部の中で金融機関の経営戦略や財務の分析・情報発信を行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。


●仕事内容

【業務の魅力】

[1] ファンダメンタルズ分析に基づいた情報が顧客企業の経営戦略策定の参考となり、その経営改善に関与できるという達成感があります。

[2] リサーチチームには制度調査、ESG調査、金融調査、経済調査などのスペシャリストがおり、メンバーとの協業を通じ、担当分野以外のリサーチの知見を高めることができます。

[3] 国内外の出張を通じ、業界に係る知識やネットワークをアップデートしていくことが可能です。


【業務詳細】

[1] ファンダメンタルズ分析:米国や欧州での事例や規制動向を参考にし、日本の銀行(地銀含む)、証券、保険等の金融機関の経営分析と持続的な成長を実現するための経営戦略の分析を行います。

[2] レポート作成:上記1について、レポートを作成します。

[3] プレゼンテーション:分析対象の金融機関に対し、経営戦略のアイデア等についてのプレゼンテーションや情報提供を行います。


<魅力>

・調査結果やレポートが政策や多くの企業の意思決定に影響を与えるため、高い貢献性を感じることができます。

・ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができる傾向にあります。

・在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

最終学歴大卒以上で、下記すべての要件を満たす方

1銀行、証券、保険等の金融セクターの調査経験、レポート作成経験

2上記の金融セクター企業の財務分析経験

3BloombergやQuick等の情報端末を用いた資料作成経験


【歓迎(WANT)】

1銀行、証券、保険等の金融セクターでのセクターアナリスト経験

2証券アナリスト資格


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 2000 万円
福利厚生・待遇
【手当・サポート】
住宅制度(独身寮、家賃補助、住宅手当)
健康サポート(定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、ダイワオンラインケア(オンランによる診察や相談)

【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、介護帰省手当

【資産形成サポート】
財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き)

【両立支援制度】
出産育児一時金(第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します)
保育施設費用補助(どもが小学校3年生までの期間、保育施設または学童保育にかかる費用を補助します)
短時間勤務制度(育児や介護時間確保やがん治療のために最大90分早く退社できる制度です)
所定時間外労働の免除(育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働(残業)が免除される制度)
ベビーシッター制度(子どもが小学校3年生修了までの期間、会社が契約するベビーシッターサービスを特別料金で利用できます)
保活サポートデスク(社員に代わって保育園の施設情報や空き状況等を確認し、保育園入園をサポートするサービスを無料で利用できます)
介護コンシェルジュサービス(介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。ケアマネージャーの紹介や介護保険の申請代行、施設紹介等、一歩踏み込んだサポートを行い支援します)
家事代行サービス(小さなお子様の見守りや高齢者の方のお手伝い、水回りやお部屋の掃除等、ニーズに応じてオーダーメードのサービスを割引価格で利用できます)
勤務条件

勤務時間

短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(4日)
※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得

【長期休暇】
夏季休暇(最長連続10日間)
リフレッシュ休暇(連続5日間まで)
フレックス休暇(連続12日間まで)
 ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ
勤続感謝休暇(最長連続5日間)
 ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員

【有給休暇制度の充実】
有給休暇は、17~23日(初年度15日)あります。
以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。
・結婚準備休暇
・キッズセレモニー休暇
・ファミリー・デイ休暇
・親の長寿祝い休暇
・妊婦エスコート休暇
・ボランティア休暇
・半日年休、1時間単位の年休

【諸休暇】
慶弔休暇(結婚時など)、看護休暇(未就学児の看護時)、介護休暇、公務休暇
育児休職(子どもが3歳になるまで、2回まで分割して取得可能)
出生時育児休業(産後8週間以内に育児のために合計4週間、分割して2回まで取得可能)
配偶者転勤同行休職
エル休暇(生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給休暇として取得可能)
健診休暇(定期健康診断を受診する際に、年に1日まで有給休暇として取得可能)
ライフサポート休暇(一定期間で未消化の有給休暇を積み立てておき、傷病や介護準備などで休暇が必要な場合に取得可能)

昇給・給与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月/12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)

Recruiting No.
01001056000180

企業情報

社名
株式会社大和総研
事業内容
システムコンサルティング
システムインテグレーション
データセンターサービス
アウトソーシングサービス
AI・データサイエンス
経済・社会に関する調査研究・提言
およびコンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

リサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供する大和証券グループの総合シンクタンク。
「システム」の分野では、金融機関をはじめ、商社、通信、リース、官公庁等の幅広い業態の顧客に対して、大規模かつ信頼性の高いコンピュータシステムを企画・開発から保守・運用までを一気通貫で提供。
また著名アナリストやエコノミストを多数輩出している「リサーチ」、大手証券会社とのネットワークに強みを持つ「コンサルティング」といった分野でも質の高いサービスを提供している。

真面目で温和な社員が多いのが特徴。
2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 国家公務員総合職。政策研究の専門性を磨きたく、学生時代から興味のあったシンクタンクへ転職成功
      29歳/東京大学 卒

      【メガバンクグループのシンクタンク】 研究員

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    • 応用物理学専攻の工学博士39歳。モノづくりの課題を人と組織の視点から解決したいと、総合化学グループ部品メーカーの開発職から財閥系シンクタンクの技術コンサルタントへ
      39歳/都内私立高校 卒 九州大学 工学部  卒 九州大学大学院 工学府 博士課程 ...

      【東証プライム上場 財閥系 有名シンクタンク】 技術コンサルタント(先端技術調査・分析)

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    • メガバンク系シンクタンクで調査・事務局業務に取り組む35歳修士女性。出産育児を経て、子育ての課題を解決する実業に携わりたいと育児サービスを全国展開する上場企業の経営企画へ
      35歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

      【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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