自動車メーカー・グループへの生成AIソリューション開発・提供

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募集要項

仕事内容

主要顧客である大手自動車メーカー、グループへの生成AIを活用したソリューションの提供

〇生成AIソリューションの開発・実装・品質管理

PGM生成、テキスト生成、画像生成、音声生成などの生成AI技術を活用したソリューションの設計・開発。

RAG調整、導入。求める結果を導出するためのプロンプトエンジニアリング。

生成結果の品質管理・改善。

例)特定業務の自動化など

〇プロンプトエンジニアリング

AIソリューション性能を最大化するためのプロンプトの設計、テスト、最適化。

プロンプトエンジニアリングのベストプラクティスの確立と文書化。

〇顧客・社内関係者とのコミュニケーション

顧客や社内関係者と連携し、生成AIプロジェクトの要件定義、進捗管理、成果報告を行う。

顧客のニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの提案。

〇プロジェクトマネジメント

生成AIプロジェクトの計画、実行、監視、評価を行う。

プロジェクトのリスク管理やコスト管理。

〇データ収集・前処理

活用データの収集と前処理。データクレンジング他。

〇教育・トレーニング

社内スタッフや顧客向けに生成AI技術およびプロンプトエンジニアリングの教育・トレーニングを実施。

AI技術に関するワークショップやセミナーの企画・運営。

〇倫理的・法的考慮

生成AIの利用における倫理的、法的な側面を考慮。データプライバシーの確保。

〇技術調査・最新技術の導入

生成AIおよび関連技術の最新動向を調査し、適切な技術の導入を検討・提案。

技術的なリサーチとプロトタイピング。

個人に期待する役割やミッション

Roles and responsibilities

本ポジションは、大手自動車メーカー・グループにむけて生成AIのソリューション開発・提供のリーダーとして、お客様のビジネス・業務を理解しソリューション提供によって得られる利益・削減コストを見定め、最適な手法・フロー・プロンプトなどでの実装・提供する事を担務頂きます。

生成AIを単なるチャットアプリケーションとしてではなく、その活用範囲の広さや有用性を理解し、顧客の変革をテクノロジーでリードする立場・役割を期待しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須のキャリア、スキル、資格など

Basic qualifications

・顧客へのシステムインテグレーション経験

・ソフトウェアエンジニアリング経験

・プロンプトエンジニアリングの知識

生成AIモデルの性能を最大化するためのプロンプト設計、テスト、最適化のスキル。

効果的なプロンプトの作成と改善に関する知識。

・プロジェクトマネジメントスキル

プロジェクト管理ツールの使用経験(例：JIRA、Asana、Miro)

PMPやScrum Masterなどの資格があれば尚可。

・コミュニケーションスキル

技術的な内容を分かりやすく説明できる能力。

プレゼンテーションや報告書作成のスキル。

・問題解決能力

複雑な問題を分析し、効果的なソリューションを提案する能力。

歓迎するキャリア、スキル、資格など

Preferred qualifications

以下の経験があること

・生成AI技術の知識

自然言語処理(NLP)、画像生成、音声合成などの生成AI技術に関する理解。

Pythonなどのプログラミングスキル。

・データサイエンスの知識

データ分析手法、統計学、データ可視化のスキル。

語学力

Language requirements

英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【受動喫煙対策の有無：有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）

休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000255001614

企業情報

社名: 富士通株式会社

事業内容: サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。
今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。

ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。
世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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