仕事内容仕事内容
民間企業各社の「本業とは別の売上創出」にフォーカスし、事業開発・領域拡張を支援します。1新技術/市場の精通、2業際に生まれる機会へのリーチ、3評論家とは違う事業の最前線を意識しています。数百事業の検討経験に基づくナレッジ・ネットワーキングと、所属コンサルタントの持つ発想力を組み合わせ、新領域を創出します。
【職務概要】
[1] 技術系メーカー・社会基盤系企業における技術や資源をベースとした領域拡張(事業・技術の探索や事業開発、及びR&D支援)
●顧客：機械・機械加工メーカー、エネルギー機器メーカー、各種素形材メーカー、左記業界のバイオ部門、各種エンジニアリング、エネルギー・インフラ等
●ソリューション：技術を核とした事業領域探索、有望事業の事業戦略・計画策定、不足資源充足のためのM&A支援、コーポレートR&D再構築、パイロット開発営業支援、サービスデザイン、PoC支援
[2] 粗利率の高いライフスタイル提案企業における感性とデータ・技術を融合した業態革新・業態開発
●顧客：アパレル小売、セレクトショップ、ライフスタイル外食、家具・雑貨、ドラッグ・調剤、リゾート・宿泊業態等
●ソリューション：戦略投資ブランド・業態の選定(ブランドポートフォリオ)、ビジネスモデル革新、業態開発、ブランド評価・ブランディング
[3] 新しい技術を使用する難易度の高い投資型事業のプロジェクトファイナンス等を活用した事業開発
●顧客：デベロッパー(洋上風力・太陽光等再エネ開発)、プラントエンジ、SIer(各種エネルギーシステム)、総合商社、建設会社等
●ソリューション：ビジネススキーム策定、事業開発プロジェクトマネジメント、フィジビリティスタディ、単一企業に閉じない持続可能性の高い地域・国内エコシステム設計(産業創出等)
【同社コンサルティング部門の4つの特徴】
[1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。
[2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
[3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)
[4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。
※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
経験・資格【必須】
●考え続けられる・考え抜ける思考体力のある方、ポジティブに何でもできると思える方、数値の取り扱いが苦手でない方
●次の2点の何れかを満たす方
[1] フィジカル面の技術に興味がある方・抵抗がない方(化学・素材、バイオ、機械・推進系、パワエレ、構造体・建造・プラントエンジ系)
[2] 衣食住などライフスタイルに関するブランド形成に興味がある方・抵抗がない方
【歓迎】
●戦略系コンサルティングファームのご経験者
●企業において、複数の事業開発をご経験した方、研究開発のご経験豊富な方(生産技術ではなく製品技術)
【求める人物像】
●シニアマネジャー、マネジャークラス
・同社と親和性のある領域において、既に一定の得意分野を形成できている方、さらに自らが輝けるテーマを見つけ出し創出する気概のある方
・困難な当該プロジェクトを牽引する力、尖ったコンサルタントをまとめ上げていく力を持った方・そのポテンシャルがある方
・役員クラスを揺り動かせる、流麗で力強い文章力、同様に会話力がある方
・可能であれば、様々な組織とのネットワーキングを持っている方
●コンサルタントクラス
・既存調査文献がなくとも市場・業界・技術・企業の分析を精力的に進められる力、何が何でも進める力、データを自ら作る力を持った方・そのポテンシャルがある方
・定量分析が得意な方(集計等ではなく、調査分析前の仮説構築と、結果から示唆を出せる方)
・年齢が2回りほど上の顧客に対しても、臆せずしかし尊重しつつ力強い対話ができる方・そのポテンシャルがある方
【語学】
海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要、英語の読み書きはどんな案件でも必須
【資格】なし
【学歴】大学・大学院
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間帯9：00～17：30(標準労働時間7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、半日休暇、連続休暇制度、スポット休暇
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
※入社2年目より業績連動賞与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
