株式会社LIFULL

企画ディレクター

募集要項

仕事内容

【チームのミッション(ビジョン)】

日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME'S』では「住生活を革進する」をビジョンに掲げています。物件や住まい探しに役立つ情報を、一人ひとりに寄り添い最適な形で提供することで、本当に叶えたい希望に気づき、新たな暮らしの可能性を広げるお手伝いをします.

【仕事内容】

所属するのは「LIFULL HOME'S」の新築分譲マンションのプロダクト部門です。主にWEBサイトのWebディレクターとして、プロダクトマネジメントをしながら、事業成長をリードする役割です。

定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定
開発プロジェクト管理

また、サイトの全体戦略に基づいて粒度の粗い概念から、自ら企画の立案をチャレンジすることができます。

(LIFULLでは「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります)

【やりがい・魅力】

仲間たちと一緒に、ユーザーに寄り添いよりよいプロダクトを創り上げていくことができます。

また、専門のユーザーリサーチ部門と一緒にユーザーに寄り添って課題分析を行い、ユーザーにとって最適な機能やサービスを追求することができます。

デザイナー、エンジニア、営業などの他職種のメンバーと連携しながら、プロダクトマネジメントを実践できます。

また、新しい提案はどんどん歓迎しますので、オーナーシップをもって挑戦いただけます。

【今抱えている課題】

不動産は人生最大の買い物の一つ。その分ユーザーの課題も大きく、非常に伸びしろが大きい領域です。

また、昨今では物件価格が過去最高レベルに上昇しており、購入層やトレンドの大きな変化がありました。

さらなるユーザー満足度向上と事業成長にむけ、従来の発想や手法を飛躍させていく必要があります。

【お任せしたいこと】

不動産購入における「新築分譲マンション領域」のグロース(CRO、SEO)や新機能開発における以下の業務を想定しています。

SEOを目的とした内部施策、外部施策、サイト内のUI・UX改善施策の立案と実行
アクセス解析・UXリサーチからユーザーの課題を定義し、UI・UXの改善や新機能の立案と実行
社内のエンジニアやデザイナーとチームを組み、施策を推進していただきます。

【チーム構成】

正社員4名(マネジャー含む)

※同ミッションの隣接グループ(エンジニアやデザイナー)と連携して業務を進めていただきます。

【社内システム】

CDP：Tealium

プロダクトアナリティクス：Amplitude

DWH：BigQuery

BI：Tableau・Looker

CRM / MA：Salesforce Marketing Cloud

コミュニケーションツール：Slack

Wiki：Confluence

プロジェクト管理：JIRA

オンライン会議：Meet・Zoom

経験・資格

【必須スキル/経験】

CROまたはSEOのプロジェクト実行経験(企画立案、仕様策定含む)
求人、トラベル、不動産、ECなど情報検索サイト開発の企画担当として下記のような分析から開発まで一貫した業務とそのディレクションの経験

┗ 定量・定性手法を用いた課題分析と対策立案

┗ 要件定義

┗ 仕様策定

┗ UI設計

┗ テスト

【歓迎するスキル/経験】

プロダクトマネジメント経験
営業職も含めコミュニケーションをとりながらも開発した経験
チームマネジメントの経験

【求める人物像】

代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
人とコミュニケーションをとることが好きな方
うまくいかないことや逆境も楽しめる方
自らの意志を持ちつつも、チームで成果を出すことが好きな方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 東京都千代田区麹町1-4-4

年収: 573万円～698万円

Recruiting No.: 01000079000876

企業情報

社名: 株式会社LIFULL

事業内容: LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車）
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

ひとことコメント: 【ビジネスの概要】
日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト『LIFULL HOME'S』の企画・運営会社。
不動産ポータルサイト会社としては初の上場会社。リクルートコスモス出身の社長が97年に単独で企業し、系列会社の垣根を越えて、全ての物件をお客様に紹介したいとの思いをもって始めた会社である。
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められている。https://lifull.com/brand/
近年は既存のビジネス領域だけにとどまらず、地方移住のマッチングサービス、空き家の再生を軸に地方創生に取り組む『LAC（LivingAnywhere Commons）』・心地よい仮設住宅『インスタントハウス』、不動産を小口単位で購入可能な不動産クラウドファンディングの情報ポータルサイト『LIFULL 不動産クラウドファンディング』、シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト『LIFULL介護』、ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業『LIFULL FaM』など幅広いサービスを展開している。

【キャッチコピー】
あらゆる「LIFE」を「FULL」に。LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループ。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開。
【世界最高のチーム】
LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。https://recruit.lifull.com/culture/
【LIFULLらしさの源泉】
ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。
【社是：利他主義】
社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。
私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。
「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。
【ガイドライン】
「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/
【挑戦と成長の機会】
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
・新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。
・そのほかの学習支援
資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
新規事業提案制度「SWITCH」：役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」や「LIFULLトランクルーム」「LIFULL FLOWER」等のサービスもこの制度から生まれました。
等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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