仕事内容【部署概要】
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、SMBCなどのメガバンクや、JALといった国内最大手の企業が保有する希少なデータや顧客接点と、サイバーエージェントのAI・開発力を掛け合わせた「新しい広告プロダクト」の営業(一部運用もあり)を担当していただきます。
未経験から最先端のデータマーケティングに携わりながら、2027年度に向けて同社の成長エンジンとなる金融ディビジョン・モビリティディビジョンを共に牽引していただく、コアメンバーの募集です。
【業務内容】
＜営業＞
・自社イベントや外部イベント参加等のフィジカル商談獲得
・顧客との信頼関係を築く営業コミュニケーション
・顧客の事業成長に繋がる広告プランの提案
・広告実施後の振り返りと再提案
＜広告納品・運用＞
・受注後の提案プラン実行管理
・三菱UFJ銀行の独自データを活用したMeta / TikTok運用(求職者の希望と能力次第)
＜案件例＞
目的1：不動産投資A社｜新規成約者の獲得
施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、年収1,000万円～3,000万円かつ会社員/公務員/仕業者に対して、広告配信。複数成約数も獲得し、顧客の新規獲得に大きく貢献。
目的2：教育業界A社｜新規無料テスト受講者の獲得
施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、1～5年生の子を持つ親、他学習塾決裁者に対して、広告配信。他施策と比較してもテスト申込率が大幅に高くなり事業貢献。
【ポジションの魅力】
■日本を代表する大企業との協業ダイナミズム
メガバンクや国内最大手航空会社(JAL)などとの協業により、圧倒的なスケールと独自性(推測ではない確定データなど)を用いて、国内多くの企業の決裁者層へ直接提案が可能です。
■熱量高く、ベンチャースピリット溢れる組織風土
「毎日が文化祭のよう」と形容したくなるほど、大好きな仲間と共に大きな目標に向かって全員が熱狂している組織です。
各個人の裁量や表彰などの活性化はもちろん、文化として指示待ちではなく、自ら考えて正解を創り出すベンチャースピリットが根付いています。
■AI時代に必要な「人間力=営業力」が磨かれる環境
若手のうちから大きな裁量権を持ち、多くのマーケターや決裁者と直接、深い関係構築を行っていくポジションです。
AI化・自動化が進むデジタルマーケティング領域において、顧客の「パーソナリティ」や「事業課題」などに泥臭く寄り添い、共に解決策を実行する人間力を最大の競争力にしている仕事です。あなたという「人」に投資してもらえるような唯一無二の営業力を磨き、新たな広告産業を創る主役になれるやりがいがあります。
【募集背景】
■同社の使命「価値あるものが正しく選ばれる世の中に。」
世の中には、価値があるのに選ばれていない商品やサービスが、まだまだたくさんあります。
そんな“価値”と“出会い”のミスマッチをなくし、『価値ある出会いの最大化』を実現することが同社の存在意義です。広告主の価値ある商品・サービスを、正しい消費者に、正しいコミュニケーションでお届けすることで、日本のものづくり産業を強力に後押ししていきます。
同社が掲げるミッションは、「サイバーエージェントのものづくりに営業革命を起こす」こと。ただ既存の商品を売るのではなく、顧客の声をプロダクト開発に最速で反映させ、営業力を競争力に新しい広告産業を主導していく。
この大きな大義に共感し、これからの次世代メディア本部を共に熱狂しながら創り上げてくれる仲間を探しています。
【関連記事】
■記事
・金融・キャリア・エレベーター・モビリティ業界における希少性の高い顧客基盤・顧客接点を活用したマーケティング手法の提供強化
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30887
・ANAXとサイバーエージェント、デジタル広告配信サービス「ANAMomentAds」をリリース
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29491
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート
経験・資格【必須要件】
・大卒(4年制)以上
・法人営業経験(業界不問)
【歓迎要件】
・法人営業にて、直接顧客と信頼関係を築いてきた経験をお持ちの方
・広告業界の法人営業であれば尚歓迎(基本業界問わない)
【求める人物像】
■信頼関係を築く対人力のある方
・相手に安心感を与え、良好な関係を築ける方
・他者への関心と想像力が高く、本質を引き出す質問ができる方
■自責・自走できる方
・何かに没頭し、熱量を持ってやり遂げた経験がある方
・物事を自責でとらえ、自分の考えを自信を持って伝えられる方
■素直に吸収し、成長し続けられる方
・自分の考えは持ちつつ、指摘や助言を素直に受け止められる方
・自己を客観視し、フィードバックを次の行動に活かせる柔軟性のある方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
10:00～19:00
※所定労働時間：08時間00分休憩60分(残業：有)
※残業手当：有
※日給・月給制適用
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：30時間/月
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間） など
あり(3カ月)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
平均年齢
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 総合商社】 サーキュラーエコノミー事業の重要資源グループ 法人営業・戦略立案担当
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
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