【INTECHとは】
同社INTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。
◆INTECHの現在
同社は現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。
◆INTECHが実現すること
同社は、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。
【業務内容】
DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。
開発チームをリードし、メンバーの育成にも携わってきた経験を持つかたを募集しています。
【必須スキル】
・モバイルアプリ開発の実務経験(iOS / Android /クロスプラットフォームいずれか)
・アプリの設計方針やアーキテクチャを自ら判断・決定した経験
・3名以上の開発チームにおいて、技術リードまたはリーダーとして品質とスケジュールに責任を持った経験
・ジュニア~ミドルメンバーに対する技術指導・コードレビューを通じた育成経験
・クライアントやPMと技術的な仕様調整・提案を行った経験
【歓迎スキル】
・Flutterを用いたアプリケーションの開発経験
・複数のモバイル技術スタック(iOS / Android / Flutter等)での開発経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・テスト戦略の策定と実行(Unit Test、Widget Test、Integration Test)
・技術的負債の可視化と改善計画の立案・実行経験
・toB開発でのクライアントワーク経験
・生成AIを活用した開発生産性の向上に関する取り組み
【マッチする人物像】
・チームの成果を自分の成果と捉え、メンバーが成功するための環境づくりに注力できるかた
・自分の担当範囲に閉じず、案件やプロダクト全体の成功のために必要なことを考えて動けるかた
・クライアントの事業成功を自分事として捉え、技術的な最適解とビジネス上の価値のバランスを取れるかた
・悪い報告ほど早く正確に共有し、問題を個人に帰属させずチームで解決する姿勢を持てるかた
・メンバーの成長に関心を持ち、コードレビューや日々のコミュニケーションを通じて粘り強く育成に取り組めるかた
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間) など
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
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