人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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  • newHRBPオペレーション担当/人事未経験者歓迎

    Sansan株式会社

    No. 01006538001264

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織のミッション> 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 <具体的な業務> 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...

    経験・資格

    <応募資格(必須)> ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003555

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【職務概要】 デジタルシステム&サービスビジネスユニットにある公共システム事業部・公共システム営業統括本部並びに社会システム事業部及び社会プラットフォーム営業統括本部のの事業部CoEマネージャーとして下記を遂行する。 1職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 2職場個別課題に対し、HR...

    経験・資格

    応募資格 【必須条件】 ・人事職として、チームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。 ・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること ・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。 ・議論活性化や気付きを促すことができるファシリテーション等の対人コミュニケーション能力。 ・人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井6丁目26-1
    東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル)

  • new人事<リーダー候補>

    株式会社レノバ

    No. 01002452000598

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人事に関わるデータ・システム関連業務

    日系大手証券会社

    No. 02001382000445

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。 人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。 ・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援 ・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化) ・人事に関わるシステム...

    経験・資格

    【MUST】 以下いずれかの実務経験 1人事企画/HRアナリティクス 2データ分析業務(人事領域以外も可) 3データを用いた課題解決経験 4DX・IT領域における実務経験 5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【WANT】 1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験 2...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事総務/HRビジネスパートナー/東京都世田谷区

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005128

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    部署・サービスについて トラベル&モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行予約サービス)」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション...

    経験・資格

    必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能...

    想定年収

    550 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newGlobal Mobility Japan Lead

    野村證券株式会社

    No. 01005176001235

    • 正社員
    仕事内容

    Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...

    経験・資格

    ●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

  • newLearning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラム担当【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000293

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織・ミッション】 ■PwCのHC CoE L&Dチーム(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performanceの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています...

    経験・資格

    【活躍する人物像】 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・AIやデジタルツールを活用しながら常に新しいチャ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • newグローバルHRマネジメント担当

    エーザイ株式会社

    No. 01000427000258

    • 正社員
    仕事内容

    イントロ グローバルHRマネジメント部のHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都文京区小石川4-6-10

  • newオペレーションマネージャー/採用リクルーター/未経験歓迎

    No. 02009447000196

    • 正社員
    仕事内容

    同社は国内大手メーカーを中心に、工場のDX推進に向けたAI×IoTソリューションを提供しています。 今後の事業拡大に伴い、経営の近くでキャリアを築いていきたい方、拠点運営・立ち上げをリードしたい方や、採用に挑戦したい方を募集します。 経営層や各部門と連携し、組織全体の業務フローの整備やタスク管理を通じてチ...

    経験・資格

    【必須条件】 [1] オペレーションマネージャー ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 [2] 採用リクルーター(採用未経験歓迎) ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘...

    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    1オペレーションマネージャー
    東京大阪名古屋札幌仙台福岡広島金沢宇都宮
    ※ご希望の勤務地をお知らせください。
    2採用リクルーター(採用未経験歓迎)
    東京

  • new新卒・中途採用担当【東京勤務】

    株式会社 VRAIN Solution

    No. 01009447000172

    • 正社員
    仕事内容

    同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 <具体的には> ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェ...

    経験・資格

    ●必須要件 ・人事/採用担当者としての採用経験(新卒/中途は問いません) ●歓迎要件 ・いずれかのご経験がある方 -組織開発・教育研修 -労務 -人事企画・制度設計 -新卒採用の企画~オペレーション全般のご経験 -採用広報業務のご経験

    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階

  • new法務担当

    野村證券株式会社

    No. 01005176001226

    • 正社員
    仕事内容

    Job/Group Overview: 法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベ...

    経験・資格

    <Mandatory> 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) <Preferred> ・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験 ・今後、英語を使用した業務あるいは他の分野の業務にも前向きな方 ・新しい取り組みをリードする意欲のある方 ・チームワークを大事にできる方、常に意欲的に...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

  • new人事/総務部門アシスタント(人事総務統括部)【障がい者求人】

    株式会社FRONTEO

    No. 01006573000676

    仕事内容

    【ポジションについて】 AI技術を有する成長企業における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。 【具体的な業務内容】 人事および総務部門におけるアシス...

    経験・資格

    ●応募条件(MUST) ・基本的なPC操作(Excel(VLOOKUP/ IF関数/ピボット集計等)・Word・メール) ・事務業務のご経験(業界不問) ●歓迎条件(WANT) ・人事、労務いずれかの実務経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ●求める人物像 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・チーム内でのコミュ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル

  • newHRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)/東京

    日本電気株式会社

    No. 01000641002871

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス...

    経験・資格

    シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること [1] 1,000名以上の企業で労務問題対応の経験 [2] 人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) [3] 労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 <経験> [1] 人事領域におけ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • newデジタルシステム&サービスセクターにおける人財戦略および組織設計の実行責任者(課長相当職)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003500

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービス(DSS)セクターは、日立グループの4大セクターの中で「デジタル中核」かつ「全社横断の成長エンジン」として位置づけられ、LumadaとAIを軸に、他セクター(エナジー/モビリティ/コネクティブインダストリーズ)の価値創出をデジタルで...

    経験・資格

    応募資格 【必須条件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識 ・タレントマネジメント...

    想定年収

    1250 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都品川区南大井6丁目26-1

  • new労務実務責任者(主任・管理職相当)/東京

    株式会社日立プラントサービス

    No. 01008777000097

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    <職種/募集ポジション> 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) <業務内容> 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例:SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...

    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー

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