人事全般 | 東京都の求人・転職情報

人事領域における制度運用、制度企画を「HRスペシャリスト」として担当いただきます。 ・HRデータベース企画、運用、管理 ・評価制度運営(MBO：目標設定～面談～評価～フィードバック) ・等級/報酬制度運営(昇降格・報酬決定)、戦略的な異動、配置の検討 ・勤務制度運営(リモートワーク・働き方オプション等) ・人事戦...

応募資格(MUST) 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■論理的思考力(ロジカルシンキング) ■一般事業会社における人事運用関連業務経験 ■タレントマネジメントシステム(カオナビ等)の運用経験 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル ...

500 万円 ～ 850 万円

東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階

仕事のやりがい ★上場後制度を整え運用・最適化していくフェーズにあり、今後5か年計画で全社的にも成長加速を目指していきます。採用においても日々のPDCAを回すだけでなく、高いエンゲージメントとパフォーマンスにつながる戦略立案から実行までの仕組みづくりにも携わることができます。 プライム上場という安定性が...

求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【12いずれか必須】 1採用担当経験 a.求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b.年間100名以上の大型採用経験のある方 2求人広告媒体の営業経験かつ特筆した実績をお持...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計...

＜MUST＞ ・人事業務ご経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区

■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住...

＜MUST＞ ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) ＜歓迎＞ シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...

600 万円 ～ 800 万円

東京都品川区

職務内容 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、...

応募資格 ・昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方 ・Excel(関数など)やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方 備考 制度の企画や改定のご経験をお持ちの方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

職務内容 【業務内容】 人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では(5)採用業務のうち主にキャリア採用を中心に...

必須要件 ・人事・採用関連の実務経験 ※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 歓迎要件 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。担...

500 万円 ～ 800 万円

東京都

同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【主な業務...

【必須経験】 ・4年制大学卒業 ・給与または労務業務の経験(人事／労務全般の知識) ・事業会社での人事経験 【歓迎経験】 ・制度設計、企画などの人事コンサルティング経験をお持ちの方 ・外資系または大企業での勤務経験をお持ちの方 ・韓国語スキル(業務での使用経験がある方)

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階

同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材(大手製造業向け)、AI人材、ハードウェ...

●必須要件 ・人事/採用担当者としての採用経験(新卒/中途は問いません) ●歓迎要件 ・いずれかのご経験がある方 -組織開発・教育研修 -労務 -人事企画・制度設計 -新卒採用の企画～オペレーション全般のご経験 -採用広報業務のご経験

350 万円 ～ 450 万円

東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX 34階

＜職種/募集ポジション＞ 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) ＜業務内容＞ 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...

【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例：SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー

新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、人事企画や労務など幅広い人事領域等にも携わっていくことができる環境です。 ◆各部門責...

【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としてのご経験 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験 ・RPOなど採用コンサルタントとしての 【歓迎要件】 ・エンジニア、デザイナー、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・採用の領域において専門的な知識を身につけていらっしゃる方 ...

400 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。 主にお任せしたい業務は [1] 労務政策(法改正対応、WLBの...

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■必須条件： 人事領域のご経験をお持ちの方 ～人事労務経験以外の領域の経験者も積極的にご応募ください！～ ■歓迎条件： 人事領域のご経験

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区麹町五丁目4番地

★上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す同社にて人事部も体制強化のため、人事(採用)マネージャーの募集！ 【業務】同社および子会社の採用業務全般、マネジメント業務をお任せ。 【具体的には】 ■事業戦略に基づいた採用戦略の立案/実行 ■採用業務全般(新卒、中途、派遣管理など) ■コストとピープ...

必須条件 ■採用業務経験 ■マネジメント経験 歓迎条件 ◇小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ◇新卒・中途・アルバイト等、複数雇用形態の採用経験 求める人物像 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 ・採用広報やSNSの知見がある方

800 万円 ～ 1000 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用...

必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 [1] 人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験 [2] 法人営業等の業務経験 [3] IT企業/コンサルティングファームでの業務経験 歓迎スキル・経験 ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・...

500 万円 ～ 900 万円

東京都

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、同社の要となる新卒・中途採用の戦略企画～オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 ■具体的には ・採...

-必須要件 ・企画系実務経験 -歓迎要件 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者

600 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区渋谷2-15-1

人事部 人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 採用/人材育成・教育/人材の適材適所への配置・活躍・定着 仕事内容 入社後は人事採用業務を...

上記仕事内容の経験者を歓迎します

500 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区