人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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285106 - 120件を表示
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  • new人材育成企画

    世界最先端を目指すロジック半導体メーカー

    No. 02009092000269

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ・経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定 ・上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整 ・上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援 ・新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携 ・技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・経営戦略、事業開発戦略等の策定に関する経験 ・社外連携に関する経験 ・複数部門(製造、技術、財務など)との協働経験とコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・社内人材教育や採用に関する実務経験 ・半導体業界経験(教育内容議論時に内容議論にも参加できるため。広い知識があると歓迎) 必要...

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区、北海道千歳市

  • new人事企画担当

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000404

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション 楽天グループのFintech事業として成長を続けている同社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが同社人のミッションです。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・人事企画関連のお仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず、周囲...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new医療機関向け支援事業/管理部長候補

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000351

    • 正社員
    仕事内容

    同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    ◆勤務地
    ・首都圏(在宅)
    ・静岡・名古屋(病院)
    ※全国転勤あり
    勤務地
    【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
    【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり

  • new新卒採用担当<首都圏>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001297

    • 正社員
    仕事内容

    同社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していた...

    経験・資格

    <必須の経験> ・採用フロント実務経験(新卒・中途不問) <必須のスキル> ・論理的思考力 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・マルチタスク能力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など) <求める人物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事労務オペレーション統括<副部長候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...

    経験・資格

    <求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new健康保険組合/次期常務理事・事務長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001295

    • 正社員
    仕事内容

    健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今...

    経験・資格

    <求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ※尚可要件 ・健保実務経験が豊富かつ事務長を任されているレベルが理想 ・状況に応じた的確な判断ができる ・相手の話をきちんと聞く姿勢 ・どんな相手でもフラットに接することができる方 ・雑務も厭わないタイプ <必須の経験> ・健康保険組合での実務経験+事務長...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new組織開発(メンバー)

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000060

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 <具体的な業務例> 新入社員(中途/新卒)のオンボーディングプログラムの運営、改善 エンゲージメントサーベイ...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 <下記いずれかのご経験をしている方> ・事業会社での人事業務の実務経験(組織開発/人材開発/研修/採用等) ・研修会社等で研修運営に携わったご経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・新入社員(中途/新卒)向けオンボーディング...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • new労務担当

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000047

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 ・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • newセールスイネーブルメント

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000037

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味し...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をしている方 ・法人向け商材の営業のご経験 ・法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 【歓迎スキル/経験】 ・ソリューション営業の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ...

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • new障害者雇用担当

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000013

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、自身のス...

    経験・資格

    ●必須スキル/経験 ・障害特性の理解 ・事業会会社での障害者雇用の経験 ・歓迎スキル/経験 ・マネジメント経験 ・組織づくりにおける、企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験(候補者の方とお会い...

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • new採用企画・リクルーティング担当/医療機関向け支援事業

    株式会社シーユーシー

    No. 01008057000348

    • 正社員
    仕事内容

    CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、 そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 弊社においての医療職の採用...

    経験・資格

    【必須要件】 ※未経験の方も歓迎します ■経営視点・課題解決力 医師採用を「経営改善の手段」として捉え、業績・診療体制・人員配置を理解したうえで最適解を設計する力。 ■プロジェクトマネジメント力 複数ステークホルダーの利害調整を行い、半年単位の改善プロジェクトを推進できる力。 ■コミュニケーション・交渉...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

  • new中途採用担当/人事

    株式会社Sun Asterisk

    No. 01008887000115

    • 正社員
    仕事内容

    会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。 Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 【業務詳細】 中途採用業務...

    経験・資格

    応募資格(必須) いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験 ・採用担当としてのご経験 ・RPOなど採用コンサルタントとしての 応募資格(歓迎) ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業においてミドル~ハイクラスの人材紹介の経験がある方 ・採用...

    想定年収

    400 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1

  • new人事企画担当

    世界最先端を目指すロジック半導体メーカー

    No. 02009092000234

    • 正社員
    仕事内容

    最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、事業拡大に向けて人事制度・組織運営を支える企画業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務のサポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ・人事制度(等級・評価・報酬)の調査・分析、改定プロジェクトの支援 ・評価・...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務の実務経験 ・PCスキル(Excel(関数やグラフ作成)、Word/PPT(会議資料作成レベル)) ・英語力(実務での読み書き) 歓迎スキル・経験 ・業務内容に記載のある領域の実務経験 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼンテーション経験(社内外問わず) ・社内事務局経験、あるいは運営...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new採用リーダー候補/東京

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

    No. 02008973000795

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 採用部門にて、同社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 ・担当領域におけるリクルーティング 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします 母集団形成、候補者との面談、...

    経験・資格

    ●必須 ・採用実務経験 ・求人立ち上げ~採用決定までの一連の流れ(要件定義、求人票作成、採用戦略策定、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング、エージェントや候補者とのコミュニケーション、選考設計など)に一気通貫して携わった経験 ・SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 ※医療業界における経験は不問 ●歓迎...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new戦略人事企画/HR CoE 人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用(グループ全体)

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000270

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    Specific Information (External) HC CoE Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織...

    経験・資格

    Core Requirements(External) 【必要な経験・スキル(必須Must)】 <経験>いずれか必須 ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 <スキル> ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

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