人事全般 | 東京都の求人・転職情報

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2731 - 15件を表示
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  • new中途採用担当/リーダークラス

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000469

    • 正社員
    仕事内容

    ■三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・中途...

    経験・資格

    ■必須要件 ・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験 内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験 ・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方 ・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力 ■歓迎要件 ・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験 ・採用...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事オペレーション統括<副部長候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...

    経験・資格

    <求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new健康保険組合/次期常務理事・事務長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001295

    • 正社員
    仕事内容

    健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今...

    経験・資格

    <求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ※尚可要件 ・健保実務経験が豊富かつ事務長を任されているレベルが理想 ・状況に応じた的確な判断ができる ・相手の話をきちんと聞く姿勢 ・どんな相手でもフラットに接することができる方 ・雑務も厭わないタイプ <必須の経験> ・健康保険組合での実務経験+事務長...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newキャリア採用グループリーダー

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000561

    • 正社員
    仕事内容

    ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、...

    経験・資格

    【必須要件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new障害者雇用担当

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000013

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、自身のス...

    経験・資格

    ●必須スキル/経験 ・障害特性の理解 <以下、いずれかのご経験がある方を想定しています。> ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験(候補者の方とお会いしている方を想定) ・特例子会社での勤務経験 ・障害特性(福祉)についての学習経験 ●歓迎...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

  • newコンプライアンス担当<内部相談受付~調査~防止施策の企画>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001294

    • 正社員
    仕事内容

    同社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 1相談窓口業務 ・電話やメールによる相談内容の受付~調査 個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 相談者対応および関係者への聞き取りなどを通...

    経験・資格

    <必須の経験> ※以下123のいずれか必須 1コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 2法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 3人事労務業務経験(社保・給与関連等のオペレーション業務は除く) <必須のスキル> ・労働法やハラスメント防止法など労働関連法令...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度の企画・運用(主任)

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003333

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 グループコーポレート部門として、福利厚生制度・施策の企画立案、提供を行うことで、日立製作所ならびに国内グループ会社の多様な従業員の多様な働き方・キャリア形成・ライフスタイルを支援し、一人ひとりのウェルビーイング(仕事や生活全体の充実)向上を実現する取組みを推進...

    経験・資格

    【必須条件】 [1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 1HR業務の実務経験 2コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験 [2] 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) [3] 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • new労政担当(メンバー職/管理職)

    三井金属株式会社

    No. 01003812000428

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織ビジョン 先見性と人事の専門性を以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する。 ●配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 パーパス、中計実現に向け、三井金属グループの新人事制度の定着・改善を行い、市場競争力のある報酬制度を運用する。 【職務内容】 全社ビジョンである「...

    経験・資格

    【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・人事業務の実務経験 ・様々な部門やステークホルダーとのコミュニケーションがお好きな方 【望ましいスキル】 ・制度企画における説明資料の作成や、プレゼンテーションが得意な方 ・(製造業の場合)事業所や工場での人事総務業務の経験 ・賃金支払いや給与制度設計の経験 ・語学(英...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1

  • new人事企画コアスタッフ

    ジャフコ グループ株式会社

    No. 01003796000069

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 <業務内容> ご入社後...

    経験・資格

    必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

  • new人事スタッフ/グローバル人事部

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000710

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • newグローバル人事の制度企画(課長)/グローバル人事部

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000708

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化 ・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築(海外幹部報...

    経験・資格

    【必須要件】 ・本社人事の立場で上記記載の業務経験およびグローバル人事に関する知見を有する方 ・人事業務お持ちの方 ・ビジネス英語力(Speaking、Listening、Reading、Writing)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・チームマネジメントの経験 ・海外駐在経験 ・TOEIC860点以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1200 万円 ~ 1600 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • new人材開発(東京)

    株式会社ラクス

    No. 01006837000887

    • 正社員
    仕事内容

    同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価...

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・業務に必要なドキュメント作成や情報整理に関する基本的なITリテラシー (Microsoft Office、Google Workspace等) 以下いずれかの経験を有すること ・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・教育研修の企画・運営経験 ・研修講師としての登壇経験(社内外不問) ・人材サービス・エー...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

  • new人事・広報/AmebaLIFE事業本部

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001329

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 <人事> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案~実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

  • new中途採用担当(全社横断リクルーター)

    エムスリー株式会社

    No. 01001853001225

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

    経験・資格

    【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

  • new新卒採用担当(人事マネジメント部 採用グループ 第1チーム)

    パーク24株式会社

    No. 01000872000575

    • 正社員
    仕事内容

    概要 ◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ パーク24は、駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。 詳細 パーク24グループとして活動している新卒採用プロジ...

    経験・資格

    必須条件 企業での新卒採用・人事関連業務経験 歓迎条件 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区西五反田2丁目20番4号

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