労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

上記事業内容に関心にある方歓迎

※ご経験、スキルにより応相談

【想定勤務地】
江坂本社(大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号)
大同生命江坂ビル事務所(大阪府吹田市江坂町1丁目23大同生命ビル14階)
東京事務所(東京都港区芝5丁目26番24号田町スクエア3階)
※詳細は面接等で確認ください。

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

●必須要件 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安：TOEIC 800以上)とネイティブレベルの日本語 ●歓迎要件 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界での経験 ・...

750 万円 ～ 1700 万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所のコーポレート部門の組織・人事・エンプロイーリレーション領域における課題解決を幅広く担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門家としてグローバルに成長する機会が多数あります。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営...

【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安：) ・何らかの人事施策における運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・何らかの人事施策における企画立案経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区丸の内一丁目6番1号（丸の内センタービル）

募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、同社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増...

【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験3年以上) ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・人事給与システム、勤怠システム等の導入・運用経験 ・HR領域のシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用経験 【歓迎要件】 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・業務システムの要件定...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区北青山3-6-1　オーク表参道6階

事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるた...

学歴4大卒以上 【必須】 以下2つ以上のご経験をお持ちの方 従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 メンタルヘルス対応、休職・復職支援等主担当としての実務経験 人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎】 ・衛生管理者資格(第一種・第二種) ・労災対応や再発防止施策の企画...

550 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務等

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職) ・採用(新卒・キャリア)、人財育成

●必須要件 ・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 ●歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...

必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

※仕事内容 グループ会社の人事・労務管理 グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施 1労働関連法令順守、2就業規則・各種人事制度指導、3労働時間管理、36協定、4コンプライアンス問題対応のサポート等。 M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス M&A担当の事業企画室や社外専門家と連携しなが...

●必要な能力・経験 ・人事、労務の実務経験 ・労働法や人事制度に関するに関する知識・経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・人事・労務の管理職経験 ・グループ会社の管理・指導経験 ・労務監査経験 ・M&Aデューデリジェンス経験 ・PMI推進経験 ・人事制...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区日本橋本町2-8-2

【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益：1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...

【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目２番１号

●募集背景 組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。 KANAMELグループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただきます。 単に決められた事務処理を行うだけではなく、社内のメンバーと連携しながら、より...

【必須条件】 ・給与計算/社会保険/規程管理など、人事労務領域での実務経験 ・従業員300名程度の規模を対象とした労務実務を、主体的に遂行できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・就業規則/社内規程の管理、改定経験 ・労務業務の改善/効率化に取り組んだ経...

550 万円 ～ 750 万円

東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13階

■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。 労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎...

＜MUST＞ ・人事業務ご経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区

■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民...

＜MUST＞ ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) ＜歓迎＞ シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...

600 万円 ～ 800 万円

東京都品川区

「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福利厚...

【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

700 万円 ～ 1000 万円

東京都大田区大森北2-13-11

【ポジションについて】 AI技術を有する成長企業における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。 【具体的な業務内容】 人事および総務部門におけるアシス...

●応募条件(MUST) ・基本的なPC操作(Excel(VLOOKUP/ IF関数/ピボット集計等)・Word・メール) ・事務業務のご経験(業界不問) ●歓迎条件(WANT) ・人事、労務いずれかの実務経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ●求める人物像 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・チーム内でのコミュ...

300 万円 ～ 500 万円

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル