労務・給与 | 東京都の求人・転職情報
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人事/東京
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
No. 01007819000047
- 仕事内容
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●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
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採用・研修
東証スタンダード上場 不動産金融会社
No. 02000304000195
- 仕事内容
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人材開発室のメンバーとして、主に採用(会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案)、研修(研修企画、運営)、その他労務管理など人材開発室の業務全般(各種事務業務含む)をお任せします。 同社の事業に興味を...
- 経験・資格
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【いずれかの経験必須】 [1] 不動産・建設関係企業における… ■採用のご経験 ■営業のご経験 [2] 人材紹介会社における両手型営業のご経験 [3] 上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方応募資格 【必須学歴】 4年制大学卒業以上 【求めるスキル】 ■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Ex...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務
東証スタンダード上場 不動産金融会社
No. 02000304000192
- 仕事内容
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管理部門にて、労務全般及び、人事に係る業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■勤怠管理全般 ■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き ■社会保険、税金の手続き ■労基署への各種申請 ■税務署への各種提出 ■年金事務所への各種届出 【その他】 ■社労士事務所との連携 ■就業規則等の改変に関わる業...
- 経験・資格
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【必須条件】 いずれも必須 ◎事業会社(100~300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、給与計算のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 ※FBデータ作成までは必須、FB実行までのご経験があれば歓迎 ◎ビジネスPCスキル(特にExcel作業に抵抗がない方) ◎明るく、誰とでも分...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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同社グループは売上の60%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事総務/HRビジネスパートナー
楽天グループ株式会社
No. 01000158005128
- 仕事内容
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【業務内容】 トラベル&モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。 ・人事評価対応(人事評価・報酬制度の策定・運用) ・労務対応(社員相談対応、数値管理(労働時間、健康診断等)、産業医面談・休職・復職等) ・雇用契約・規定管理(雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・...
- 経験・資格
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●必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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管理・企画部門_人事(採用・労務)
日機装株式会社
No. 01005078000940
- 仕事内容
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経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など) 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会の...
- 経験・資格
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【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【求める経験(want)】 ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
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人事責任者(CHRO)候補
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000034
- 仕事内容
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IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う人事マネージャーまたはCHRO候補を募集
【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育...
- 経験・資格
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<必須条件> ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 <歓迎条件> ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ・複数の事業ド...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
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医療機関向け支援事業/管理部長候補
株式会社シーユーシー
No. 01008057000351
- 仕事内容
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同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり
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人事労務オペレーション統括<副部長候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001296
- 仕事内容
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本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 <具体的な業務> 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...
- 経験・資格
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<求める具体的なスキル&経験> ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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医療機関向け支援事業_管理本部Mgr
株式会社シーユーシー
No. 01008057000345
- 仕事内容
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同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するす...
- 経験・資格
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【必須要件】 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【歓迎要件】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】同社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり
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人事ゼネラリスト
Rapidus株式会社
No. 01009092000081
- 仕事内容
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最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ●勤怠管理関連 ●人事データのメンテナンス ●人事関連システムのメンテナンス、導入 ●定期健康診断...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル(Excel:関数やグラフ作成、Word/PPT:会議資料作成レベル) ●歓迎スキル・経験 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ~人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001259
- 仕事内容
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【主な業務内容】 ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の...
- 経験・資格
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【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること -人事の実務経験例:人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例:人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Ex...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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総務人事(労務担当)/東京
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000057
- 仕事内容
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自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関連等。 将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 人事の仕事を幅広くご担当いただきます。本体は400名程度の組織ですので、経営との距離も近く意思疎通しやすい規模感です。海外子会社も含めたグループ全...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都大田区
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取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>
コンフィデンシャル求人
No. 99964911000149
- 仕事内容
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人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都



