労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求...

550 万円 ～ 1100 万円

東京都港区虎ノ門2-2-3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
埼玉県和光市中央1-4-1
埼玉県和光市本町8-1
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
埼玉県大里郡寄居町富田2354
静岡県浜松市中区葵東1-13-1
三重県鈴鹿市平田町1907

同社はSPA(企画から生産、販売までを一貫して行う)として実店舗を多く展開するメガネ/サングラスメーカーです。 今回、人事部の体制強化を図り、人事部の増員を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社の採用業務全般をお任せし、リーダーとしてマネジメントも担って頂きたいと考えております。 【...

【必須要件】 ・採用業務経験、もしくは人事領域の業務経験

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討...

【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入 ・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経験 ...

500 万円 ～ 750 万円

東京都中央区

■同社は、総合ディベロッパーであるグループの一員として、不動産ファンド事業(私募)を担っています。成長著しい不動産AM業界において、優秀な人材の確保やスキルアップのための充実した教育・研修体制の整備、適正な労務管理など人事分野でご活躍いただけます。 ■ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。 採用...

【必須要件】 ●人事関連業務の経験 或いは 人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方 【歓迎要件】 ●不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ●主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ●社内外の調整を円滑に推進できる方 【...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都中央区

●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。

【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...

500 万円 ～ 900 万円

東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市

【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成...

＜必要な能力・技能＞ ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 ＜必要...

700 万円 ～ 1500 万円

東京都葛飾区立石7-9-10

職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【応募資格】 ＜リーダークラス＞ ●必須の経験・スキル 人事労務経験 ＜メンバークラス＞ ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

●業務概要： 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細： 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...

【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...

450 万円 ～ 850 万円

東京都港区

同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 《具体的業務例》 [1] 人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示 [2] 人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案 [3] 関連部署と連携し、具体的な...

【必須】 ・人事企画・人事コンサルティング経験 ・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高度なコミュニケーションスキルと対人スキル ・語学力(海外グ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社の雇用管理に関する業務等) 毎月の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等がメインとなりますが、社員の働きやすさや雇用管理に関する業務も行います。 〇この仕事のやりがい、達成感 ・ニッチトップ企業での業務に携われます。 ・社員の相談に乗り不安を解消する、サポー...

・人事経験 ・物事をポジティブに捉えて行動できる方 ・法改正に関する情報収集や専門知識の習得を前向きに行える方 ・口が堅く秘密を守れる方

400 万円 ～ 550 万円

東京都中野区

1採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策等 2労務 自社及びグループ...

【学歴】専門・短大卒業以上 社会人経験5年以上 【尚可】 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 IT業界経験者 【必須要件】 下記期間の実務経験があること 例：1採用：採用(面接、採用媒体等)経験 2労務：労務経験 3総務：総務経験 ※歓迎条件：マネジメント経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●業務内容： 前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には同社の社保・厚生課長を担って頂く候補としています。 ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・人事制度、諸規程の制定および見直し ＜業務詳細＞ ・諸規程...

●必須条件： ・給与、労務に係る人事実務経験 ・企業人事での業務経験 ・マネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) ・関連法規の知識 ●あれば尚可： ・人事制度企画、設計の経験 ・人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 ・年末調整や法定調書、労働保険、社会保険に関する業務経験 【求めるITスキル】 ...

650 万円 ～ 900 万円

東京都中央区日本橋大伝馬町8-1

●業務概要人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・人...

必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築～運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築～運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区

人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労...

●必須要件 ・労務の知識・経験がある方 ●歓迎する人柄 ・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新

●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区