労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 ●採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) ●選考プロセス設計 ●オファー金額の調整、提示 ●中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同...

※人事職未経験OK ●必須経験 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験(法人/個人向けは不問) ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ●求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望して...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

【背景】 アバントグループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。給与労務業務においてもグループ全体での業務の集約化をはかりながら、外注していたものを内製化するなど状況に合わせて変化を遂げています。 グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えて...

Requirements ●給与労務業務経験がある方 ●社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験 Preferred Experiences ●複数の給与体系や勤務体系、または給与計算経験 ●高い正確性をもって業務を遂行できる方 ●関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 We are looking for ●社内外問わず、初めて出会う人...

550 万円 ～ 750 万円

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...

＜必須の経験＞ ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) ＜必須...

550 万円 ～ 700 万円

東京都豊島区

仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

1000 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区

エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康／リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー(投資家・株主)の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提...

＜プロフェッショナル(課長相当)の場合＞ 【MUST】 下記いずれかを満たす方 ・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組合対応経験 ・他HR機能での労務対応経験 【WANT】 ・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力 ・経営幹部の意図を構造化し、論点整理・資料化できる力 ・社員向け制度説明...

650 万円 ～ 1200 万円

東京都港区芝5-7-1

■組織のミッション・ビジョン： 人事部は雇用・労務・報酬・評価といった基幹人事機能を担い、社員が安心して力を発揮できる環境を制度と運用の両面から支える組織です。また、2026年からは法令遵守と公正な制度運用を通じて組織の信頼性を支える役割に加えて、事業本部と共に価値創造を実践する戦略的パートナー組織へ...

【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 【求める人物像】 ・人事制度・人事労務領域のスペシャリストを目指したい方 ・制度運用実務担当から、実運用等も考慮した制度企画の担当へキャリアアップしていき...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区港南2-17-1

■業務内容 給与計算および社会保険実務を主軸として、チーム内で連携しながら以下の業務をお任せいたします。ご入社後は、これまでの経験値や習得スキルに合わせたタスクから無理なくスタートしていただきます。 ・給与・人事システム(Company)の運用、および付随する業務効率化・改善の提案と推進 ・正社員、契約社員...

■必須条件： ・人事・給与・社会保険に関する全般的な知識および実務経験を有していること ・Word、Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等の実務利用の経験 ■歓迎条件： ・人事給与システム「Company」の利用経験 ・経理に関する基礎知識(簿記3級程度)および給与仕訳に関する知識 ・社会保険労務士資格保有者(または取得...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区麹町五丁目4番地

人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

550 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

当グループでは、給与、勤怠、社保、福利厚生、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。 社会保険、給与計算の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。 今回ご入社いただく方には、以下の業務...

●必須要件 300名以上の規模で、社会保険・労働保険実務経験を1社で、内製で対応されてきた方 300名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)の実務経験を1社で、内製で対応されてきた方 月間5～10件程度の入退社に伴う諸手続を、ミスなく並行して完結できる処理能力 電子申請(e-Gov、マイナポータル、または労務ソフト...

600 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区麹町1-4-4

【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつ...

【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など) ・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて...

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地
●本田技研工業株式会社東京都港区虎ノ門2-2-3
●本田技研工業株式会社埼玉県和光市本町8-1
●本田技研工業株式会社埼玉県和光市中央1-4-1
●本田技研工業株式会社埼玉県朝霞市泉水3-15-1
●本田技研工業株式会社埼玉県大里郡寄居町富田2354
上記いずれかが初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

■具体的な職務内容■ ・人事制度運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務などの業務に従事いただくことを想定しています (最終的にはご本人の経験や適性に応じて、業務内容を決定いたします)。 ・人事部門内で進めている主要テーマのメンバーとして、目標達成に向け、プロジェクト実行部隊として実務を担...

■学歴■ 大学、大学院を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門を経験している方 (人事制度運用、異動、評価、人件費管理、給与(賞与)、要員計画、退職金対応など) ・Excel、Word、人事システム利用などPC操作スキル ・周囲と円滑にコミュニケーションの取れる方 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・人...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル 22F

＜チームビジョン＞ ～最高のサポートで、革進者に安心と驚きを～ 社員一人ひとりが革進の核として経営理念を実現するため、人事労務のプロとして、専門的見地から「最高」のサポートを実現したいと考えています。 社員に寄り添いながら、質・量・スピードなどにおいて相手の期待を超える価値を提供して、安心と驚きを安...

【必須要件】 ・従業員数300名以上の規模での給与計算実務(勤怠・給与・年末調整) ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 ・Slack等のチャットツールを用いた、従業員と...

650 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区麹町1-4-4

＜業務内容＞ HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコー...

■経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります [1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) [2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) [3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) [4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) [5] 全社イベント(フ...

650 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区

職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【応募資格】 ＜リーダークラス＞ ●必須の経験・スキル 人事労務経験 ＜メンバークラス＞ ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム