労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

同社では、健康経営およびウェルビーイング経営を重要な経営戦略のひとつとして位置づけ、全社的に推進しています。リスク低減や法令遵守といった「守り」の対応にとどまらず、従業員の健康と働きがいを起点に組織の生産性やエンゲージメントを高め、企業価値や収益性の向上にもつながる「攻め」の施策として取り組んで...

＜求める経験＞ ・健康経営、労務管理、安全衛生管理に関する実務経験 ・労働関連法に基づく制度運用・社内対応の経験 ・労務トラブルへの対応実績(産業医や弁護士など専門職との連携を含む) ・経営層や現場ラインマネジメントとの連携・提案経験 ・各種人事施策の企画、運用のリード経験 ・複数の案件を関係者を調整し...

850 万円 ～ 1100 万円

東京都港区

事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を理解し、現場の文脈を読み解きながら、自ら組織の課題を特定して「解決の旗」を立てる役割です。組織の人材戦略と事業戦略の連携を強化し、組織能力の最大化に貢献することを期待しています...

【必須要件】 いずれかの業務経験をお持ちの方(人事経験の有無は問いません) ・HRBPとしての実務経験 ・事業部門でのマネジメント経験(組織課題やタレントマネジメントなどの人事観点に携わっていた方) ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(人事・HR系のプロジェクトご経験のある方) 【歓迎要...

750 万円 ～ 1250 万円

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

●仕事内容 同社では、ベトナム・タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事・労務体制の整備を推進しています。本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当いただきます。現地パートナーや外部専門家と協働しながら、グロー...

●必須要件 ・人事労務領域での実務経験 ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・業務改善や仕組みづくりに関心をお持ちの方 ●歓迎要件 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ...

600 万円 ～ 900 万円

東京都中央区

求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。

・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方 ・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方 ・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階

■職務詳細： 人事・労務および総務のチーム統括・マネジメントを行いつつ、 以下のプロジェクトおよび日常実務を牽引していただきます。 1組織改革・ガバナンス強化プロジェクト ・2027年4月に向けた就業規則の改定、およびフレックスタイム制の導入・全社定着化プロジェクトの完遂 ・全拠点の労務ルールの統一、および...

応募要件(必須) ・事業会社(目安100名～)における給与計算、社会保険手続き、年末調整等の現場実務・オペレーション(Hands-on)経験 ※指示出しや管理だけでなく、自ら実務の全体像を把握し手足を動かせる方を求めています。 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・役員・経営陣に対する報告・提案経...

600 万円 ～ 850 万円

東京都港区

仕事内容 【業務の概要】 人事総務部の担当者として、採用から入退社手続き、社員対応、勤怠・労務、教育研修、総務運営まで、 経験・適性に応じた業務を担当します。 まずは、既存の手順・社内制度を理解し、担当業務を正確に運用するところから始めていただきます。 ■採用・入退社に関する業務 採用方針に沿った求人...

【必須】 ・人事、労務、採用、給与・社会保険、総務、または一般事務のいずれかの実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint等を用いた資料作成・データ集計の実務スキル ・社内外の関係者と円滑に調整・連携するコミュニケーション力 ・正確性を意識した事務処理、期限管理の経験 ・必須資格がある場合は要確認 ・個人情報・...

500 万円 ～ 600 万円

東京都練馬区氷川台3-20-16

海外グループ会社の日本拠点において、HRオペレーション、リスク管理、ガバナンス、コンプライアンスおよび各種プロジェクトを推進します。特に、日本における労働安全衛生関連の法令対応を担い、衛生管理体制の整備、衛生管理委員会の運営・開催、従業員の健康・安全に関する施策を推進します。 ※下記業務のいずれか、...

【必須要件】 ・人事実務経験 ・第一種または第二種衛生管理者資格 ・日本語および英語が堪能であること ・ビジネスレベルの英語力(メール、会議、資料作成等で使用可能なレベル、TOEIC800点以上目安) 【歓迎要件】 ・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方 ・小売/流通業界でのご経験がある方 ・大企業での勤務経験...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区

配属予定部署 コーポレート本部 人事部労務・制度グループ 人事部は「中途採用グループ」「新卒採用グループ」「組織・人材開発グループ」「制度・労務グループ」「人事戦略グループ」「HRBPグループ」の6グループ体制となります。 年齢・役職に関係なく、意見が飛び交い、活気がある組織です。 募集背景 事業拡大に伴...

【必須条件】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験(給与・社保、勤怠、入退社対応等) ・Excel等で人事・労務データの集計や整理の実務経験(関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること) ・数値やデータから課題を見つけ、改善につなげることに関心がある方 ・数値やデータを扱うことに抵抗がなく、...

550 万円 ～ 700 万円

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

仕事内容 入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 以下より、ご経験・志向性・チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務...

必須要件 下記、両方を満たす方 ・給与計算・社会保険手続きなどの人事実務経験 ・今後、人事制度の運用・改定や各種人事施策の企画へとキャリアの幅を広げていきたい方 尚可要件 ・労働法に関する基本的な知識 ・就業規則の改定や各種手当・制度の運用・改善に携わった経験 求める人物像 ・同社のビジョンに強く共感...

500 万円 ～ 750 万円

東京都千代田区

【業務内容】 初期配属は以下国内事業所を予定しております。製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、東京・千葉・大阪のいずれかの事業所を予定しています。 【キャリアパス】 入社後数...

【必須要件】 社員数3,000名規模以上の製造業の人事総務部門にて、以下いずれかの人事総務実務の経験があり、製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。 ■スキル要件 5～10名程度のピープルマネジメント経験 化学・素材メーカーなど、国内メーカーにおける人事...

1050 万円 ～ 1250 万円

千葉県佐倉市、東京都板橋区、大阪府高石市

・担当業務：採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進 ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生労働省出向等の経験を付与 ・若...

＜必須要件＞ ・上記業務内容に関する実務経験 ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...

【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...

550 万円 ～ 1300 万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

550 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

同社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社(CUC、CUCホスピス、ソフィアメディ)を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。 単なる事務手続きにとどまらず、急拡大を続けるグループ各社の事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働け...

◆必須スキル 労務の実務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 ◆歓迎スキル ・勤怠管理・給与計算業務の経験 ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ◆求める人物像 ・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ・業務改善や業務効率化に積極的に取り組みたい方

400 万円 ～ 550 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

●仕事概要 人事部労務課の担当者として、1基本的な労務業務、2子会社の労務業務をお任せします。 1基本的な労務業務 ・給与計算・社会保険・確定拠出年金・年末調整・福利厚生・労使協定・届出関係・統計データ作成・人事データ管理・人事異動手続き ・労務課の一員となって、労務業務における課題の特定と改善による組...

●必須スキル ・最終学歴大学・大学院・高専卒 ・労務業務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理は必須) ●歓迎スキル ・就業規則改定 ・健康管理 ・その他役員や従業員代表との折衝等 ●求める人物像 ・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方 ・労働法の基礎・社会保険手続きを理解している方・自ら課題解決に取り組...

400 万円 ～ 650 万円

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F