労務・給与 | 東京都の求人・転職情報

今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国...

【必須スキル】 ・事業会社での労務業務経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの労務経験(広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験) ・労務関連の資格保有(例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など) ・その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 ・グローバルグループ企...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事、...

＜必要スキル＞ ・労働関連法規に関する知識 ・課題・提案・解決力 ・関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 ・人事系施策・規定の作成能力 ＜推奨スキル＞ ・人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ・労務実務(給与・社保・就業・退職金・税務等)経験 ・DEI関連の実務経験 ・管理職...

750 万円 ～ 1150 万円

東京都葛飾区立石7-9-10

給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務(データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定) ・年末調整・住民税更新のサポート(書類回収、データチェック、問合せ対応) ・入退社・身上変更に...

■必須条件 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験 ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル(関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF、ピポットテーブルなど) ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ■歓迎条件 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠・給与システムの運用経...

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...

【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...

700 万円 ～ 950 万円

◆勤務地
・首都圏（在宅）
・静岡・名古屋（病院）
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。）／全国転勤あり

【同社について】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然...

【必須要件】 ・人事・労務関連の実務経験(業界経験は不問 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可 ・英語力(英語能力の目安はTOEIC650...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都

■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...

■資格 社会保険労務士尚可 ■学歴 大学、大学院 ＜必要な能力・経験＞ ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...

＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都豊島区

同社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 1相談窓口業務 ・電話やメールによる相談内容の受付～調査 個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 相談者対応および関係者への聞き取りなどを通...

＜必須の経験＞ ※以下123のいずれか必須 1コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 2法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 3人事労務業務経験(社保・給与関連等のオペレーション業務は除く) ＜必須のスキル＞ ・労働法やハラスメント防止法など労働関連法令...

600 万円 ～ 750 万円

東京都豊島区

ヘルスケア事業を広く展開する同グループにて、関連子会社のHRBPを担える人財を募集します。 同社は、2025年度よりスタートした新中期経営計画において、重点課題の一つとして「新たな価値を創造する人財の育成」を掲げています。 その実現に向け「会社の力とは、個人の力の総和である」という人事理念のもと、人事制度...

【いずれも必須】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度(評価・等級・報酬)の運用経験 ・経営層・部門長など意思決定賢者との折衝・支援経験 【歓迎】 ・HRBP、または事業部門人事の経験 ・タレントマネジメントやサクセッションプランの実務経験 ・組織診断やデータドリブンな人事運営の経験 ・労政・労務分野の経験...

550 万円 ～ 750 万円

東京都港区

●役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ●具体的には、 1社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよ...

●応募資格(必須) ・人事労務(採用除く)実務経験 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ●応募資格(歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。 病院・クリニック経営に関するす...

【必須要件】 現場スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、自ら手を動かして課題解決ができ、下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理部門実務経験(人事・総務・経理いずれか) ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【歓迎要件】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部...

600 万円 ～ 850 万円

◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】同社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)／全国転勤あり

・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討、運用等) 【ポジションの魅力・やりがい】 人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。 将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。 ...

【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・数字やデータを扱うことを得意とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ◆学歴 ...

400 万円 ～ 550 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

新卒入社3年目までを対象とした第二新卒採用です。経験業界や職種は一切不問で、総合職として幅広い経験を積みながら、将来的に経営に携わっていきたい強いマインドをお持ちの方を歓迎します。

■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ...

応募資格 【必須要件】 ■大卒・大学院卒以上 ■社会人経験1年以上（業種・業界は不問） 【歓迎要件】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方 採用、育成、研修のご経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■語学 不問 ■資格 不問 ■学歴 大学、大学院

650 万円 ～ 900 万円

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

IPO準備フェーズの組織・制度開発を担うCHRO候補を募集

人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担...

必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験(5名以上) 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) 複数の事業ドメインを持...

1200 万円 ～ 1800 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

350 万円 ～ 450 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー