すべての人事の求人・転職情報
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労務担当
東証プライム上場 大手ディスプレイ事業会社
No. 02007055000166
- 仕事内容
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【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都
※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)
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人事リクルーター
株式会社構造計画研究所
No. 01003776000052
- 仕事内容
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【業務内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考(書類、面接) ・オファー面談 ・内定者フ...
- 経験・資格
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【必須】 ・採用、企業人事経験 【歓迎】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 【求める人物像】 ・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合え...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中野区本町4丁目38番13号 日本ホルスタイン会館内
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総務人事/採用担当
創業150年食品原材料の老舗メーカー
No. 02007214000052
- 仕事内容
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【概要】 ●同社における総務人事業務をお任せします。(主に採用中心) 【具体的には】 ●中途採用をメインに担当いただきます。新卒向けインターンシップ企画から中途のエージェント折衝等 【採用以外の業務例】 入社後は採用業務を中心にお任せしますが、ご経験やご希望に沿って下記のような業務も担当いただくことがござ...
- 経験・資格
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【必須】 ●採用から育成・研修の人事業務経験をお持ちの方 ●大卒以上 【求める人物像】 ●新しい業務に対しても前向きに取り組んでいただける方 ●総務業務をお任せすることもあるため、柔軟な対応が可能な方
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事管理職
スタンダード上場 電気機器製造メーカー
No. 02008816000002
- 仕事内容
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京都府内企業の高収入ランキング4位の企業です
人事管理職として業務を担って頂きます。
- 経験・資格
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・人事部門での実務経験 ・マネジメント経験 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験 【歓迎要件】 ※優先度の高い順に記載 ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・部門の管理をしつ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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京都府京都市、京都府久世郡
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安全管理アドバイザー
株式会社INPEX
No. 01002383000154
- 仕事内容
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【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...
- 経験・資格
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【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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採用担当(人事)
ゲームソフトメーカー大手
No. 02000277000033
- 仕事内容
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●同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 ●以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ●将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・...
- 経験・資格
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・採用実務経験 ・以下いずれかの採用規模の経験 新卒:採用人数が30名以上 中途:採用人数が10名以上 【尚可】 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) ・その他語学力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市
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人事【経験者歓迎】
東海地区を地場とする総合建設会社
No. 02007929000007
- 仕事内容
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総合住宅メーカーでの人事職をお任せします。人事業務を幅広く携われるお仕事です。 【具体的には・・・】 ※まずは、新卒採用からはじめていただく予定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・社内調整 ・労務権利
- 経験・資格
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・普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ・高卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県稲沢市
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製鉄所/ポテンシャル求人(事務系・技術系)/千葉・神奈川
大手鉄鋼メーカー
No. 02007760000055
- 仕事内容
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【ポジション例】 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ご活躍の一例としては以下のものが挙げられます。 ・事務系(生産管理・経理・人事・総務・購買等) ・技術系(操業/プラント/土建エンジニア等) 【配属製鉄所の魅力点】 自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質...
- 経験・資格
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不問
- 想定年収
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500 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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千葉県千葉市、神奈川県川崎市
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人事(将来の管理職候補)
東証プライム上場 自動車サービス企業
No. 02000082000067
- 仕事内容
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経験・知識に応じて、下記を始めとした人事領域全般の業務に従事して頂きます。 ・採用:新卒採用、キャリア採用の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリアデベロップメント:社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など ・労務:ペイロールを含む報酬制度の設計・管理、...
- 経験・資格
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採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務の中で、いずれかの経験を有する方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画(コーポレート部門)/ 東京
東証プライム上場 物流システムコンサル
No. 02006651000497
- 仕事内容
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・人事制度の立案・実施 ・人的資本経営の推進に関する立案・実施 ・賃金改定・賞与・昇格に関する立案 ・福利厚生制度の立案・実施 ・労働組合関連業務
- 経験・資格
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【必須】 人事労務の業務経験 【歓迎】 社会保険労務士資格 英語力(TOEIC600点以上)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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HR Generalist/人事/在籍業界不問
コンフィデンシャル求人
No. 99150611000404
- 仕事内容
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人事として業務に従事して頂きます。 事情に応じて在宅勤務も可能。フレックスタイム制あり。
- 経験・資格
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ビジネスレベルの英語 企業人事(領域不問) 在籍業界不問
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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管理部 課長《東京都港区勤務で転勤なし》
建設機械卸レンタル会社
No. 02006802000017
- 仕事内容
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まずは同社の経理を全体把握・取りまとめをして頂きます 同時並行で総務・人事といった管理部門の他業務も習得して頂き、同社の管理部をリードして頂きます
- 経験・資格
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【必須】 ・管理部門における部下マネジメント経験 【尚可】 ・経理に関する一連のご経験(仕分け・起票~決算まで)をお持ちの方 ・最終決算に係る数値管理のご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事(制度企画・戦略)/将来的な海外駐在の可能性あり!
東証プライム上場 FA機器メーカー【高収益企業・年収1000万円以上可!グローバルで活躍したい人歓迎】
No. 02001022000108
- 仕事内容
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入社後は、企画立案・推進を担当して頂きます。その後、能力や適性を踏まえ、課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しております。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・1000人規模以上の企業での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※出身業界は問いません
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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入社後は大阪本社で勤務し、将来的には海外駐在して頂くことを期待しています。
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経営企画または人事 将来のマネージャー候補(管理部門未経験の方も歓迎)
「日本の食と農を守る。」というビジョンに向けて事業を行うベンチャー企業
No. 02008288000029
- 仕事内容
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数々の食品ブランドの立上げを行っている同社は、事業を更にグロースさせるために育成前提での経営企画のマネージャー候補を募集いたします。経験に合わせて、以下いずれかの領域補助から業務を行い、部門責任者と共に経営視点を養い業務遂行頂きます。 【経営企画】 ●管理系:法務(契約書管理、弁護士協議)、財務、関係...
- 経験・資格
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経営視点を養いゼネラリストとして活躍したい方を歓迎します! 【学歴】 ・大学 ・大学院 【いずれか必須】 ・何かしらのプロジェクトを運営した経験 ・管理部門(人事、法務、財務など)での何かしらの業務経験 ・社内外問わず折衝調整業務経験 【求める人物像】 世の中に今まで無かった新しいサービスを構築すること、社...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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人事(採用担当)【東京】
東証プライム上場 大手産業用素材製品メーカー
No. 02008392000020
- 仕事内容
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まずはリクルーティング業務からお任せする予定です。現在2名が他業務と兼務して採用を担当しており、徐々に業務を引き継ぎます。 【採用業務】 ●採用エージェント対応~面接対応・面接日程調整(社内調整含む) ●採用計画、異動・配置施策の立案 ●リソースの調査・発掘(求人媒体拡充や有料エージェントとの提携) ●効果分...
- 経験・資格
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【必須】 ●採用業務の経験がある方 【歓迎】 ●人事研修メニューの企画・立案経験をお持ちの方 ●ヘッドハンディングや採用コンサル・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 【学歴】 ●大学院 大学
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都



