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  • 採用リーダー候補(Zoff店舗採用)【人事】

    株式会社 インターメスティック

    No. 01006655000085

    • 正社員
    仕事内容

    仕事のやりがい ★上場後制度を整え運用・最適化していくフェーズにあり、今後5か年計画で全社的にも成長加速を目指していきます。採用においても日々のPDCAを回すだけでなく、高いエンゲージメントとパフォーマンスにつながる戦略立案から実行までの仕組みづくりにも携わることができます。 プライム上場という安定性が...

    経験・資格

    求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【12いずれか必須】 1採用担当経験 a.求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b.年間100名以上の大型採用経験のある方 2求人広告媒体の営業経験かつ特筆した実績をお持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階

  • カジュアル面談エントリーフォーム

    株式会社コロプラ

    No. 01006217000609

    • 正社員
    仕事内容

    カジュアル面談とは コロプラにご興味をお持ちいただきありがとうございます! コロプラでは転職意思にかかわらず「コロプラで働いている人の声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 いきなり面接という選考の場ではなく、まずは「コロプラがどんな会社なのか」を知っていただくこ...

    経験・資格

    各求人情報をご確認ください。

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F

  • 人事-制度企画/リーダー/横浜

    JFEエンジニアリング株式会社

    No. 01005573000408

    • 正社員
    仕事内容

    【配属ポジション】 室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーを想定しています。 【業務内容】 人事制度企画の統括をご担当いただきます。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事経験:採用、育成、制度管理を問わない。 【歓迎】 ・エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験がある人。メーカーでも可 ・工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 【中途入社者への期待】 ・今後重要となる人事...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

  • ペイロールスペシャリスト

    Sansan株式会社

    No. 01006538001283

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 ●具体的な業務 給与計算(勤怠チェックから給与支払いまで)および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続き 住民税、年末調整業務 入退社・産休/育休手続き グループ子会社の労務業務 各種労務相談など ...

    経験・資格

    【応募資格(必須)】 事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 給与計算(勤怠確認~給与支払いまで)および社会保険手続きの実務経験 従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 【応募資格(歓迎)】 Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • 人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/名古屋

    株式会社セルム

    No. 01004659000059

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リ...

    経験・資格

    応募条件 <必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経...

    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F

  • 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/大阪

    株式会社セルム

    No. 01004659000058

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...

    想定年収

    800 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F

  • 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/大阪

    株式会社セルム

    No. 01004659000057

    • 正社員
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F

  • 大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業

    株式会社セルム

    No. 01004659000056

    • 正社員
    仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 <具体的な業務の流れ> ▼課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの...

    経験・資格

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

  • 人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/名古屋

    株式会社セルム

    No. 01004659000055

    • 正社員
    仕事内容

    会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...

    経験・資格

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F

  • 本社人事オープンポジション/京都勤務・人事部

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000440

    • 正社員
    仕事内容

    ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...

    経験・資格

    【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

  • グループ労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000659

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

  • 給与担当《経験者募集》※125日休み

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000646

    • 正社員
    仕事内容

    ●案件概要 グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。 同社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍でき...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社や社労士事務所での給与計算経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりが...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • 社会保険担当《経験者募集》/25日休み

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000644

    • 正社員
    仕事内容

    ●案件概要 グループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にてグループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただける方を募集しております。 同社は徹底したワークライフバランスの充実を図っています。 年間休日は125日(土日祝休み)を完備しており、プライベートの時間も大切にしながら長く活...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにや...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • 労務総務リーダー候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000650

    • 正社員
    仕事内容

    事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 <労務管理>(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都文京区

  • 本社人事における人事制度企画業務/京都勤務

    株式会社 GSユアサ

    No. 01005033000420

    • 正社員
    仕事内容

    <職務内容> 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

全793件571 - 585件を表示
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