採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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人事(採用)
日系製菓メーカー
No. 02005068000226
- 仕事内容
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各採用ごとに、2~3名体制でチームを組んでいます。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの採用業務を担当いただきます。 <新卒(大卒)採用業務> ・採用計画の立案(採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2025入社...
- 経験・資格
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必須要件 [1] 採用業務や人事業務に興味のある方 [2] 社会人経験3年以上 大卒・大学院卒 歓迎要件 [1] 人事、総務等、管理業務経験 [2] 人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験 [3] 労務管理または研修運営の実務経験 [4] その他、総務・人事系等、職務内容に関連する業務の実務経験 求める人物像 ・物事を論...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都杉並区
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コーポレート採用担当/首都圏
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー
No. 02006169000515
- 仕事内容
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会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ●キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事業務または採用業務経験があること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ●自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ●組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ●曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ●柔軟に新しいこと...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事採用
メディカル業界向け人材サービス企業のコンタクトセンター
No. 02009273000001
- 仕事内容
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●業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 <主な業務内容(一例です)> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教...
- 経験・資格
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【必須】 ・短大/大卒以上 ・社会人経験(正社員)3年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職 └例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験をお持ちの方(新卒/中途問わず) 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングア...
- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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北海道札幌市
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HR /採用責任者
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000004
- 仕事内容
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現在創業5期目、2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 採用市場が加熱する中、あらゆる施策を駆使し、「社会の公器をつくる仲間を集める」戦略を考える採用責任者候補を急募しています。 ▼主な業務内...
- 経験・資格
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●必須スキル -金融機関/Fintech企業での就業経験 -以下のいずれかの経験がある方 1採用責任者、それに準ずる経験 2人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験 - ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる方 - マネジメントの経験がある方 ●歓迎スキル ‐ SaaS企業、スタートアップ企業での人事業務経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事総務
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
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【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...
- 経験・資格
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【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区
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キャリア採用担当(システム部門)<金融×IT>
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852001746
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...
- 経験・資格
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【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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CHRO候補
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000564
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...
- 経験・資格
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必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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戦略人事/採用担当
企業投融資や債券投資を行う投資企業
No. 02001025000116
- 仕事内容
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・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務
- 経験・資格
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下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用担当
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援
No. 02009053000008
- 仕事内容
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医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・...
- 経験・資格
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・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 【いずれか必須】 ・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ・広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わるご経験 ・職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方
- 想定年収
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350 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用担当/リーダー
東証プライム上場企業グループ 医療機関の経営支援
No. 02009053000007
- 仕事内容
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医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、採用ブランディング・コンサルティング・代行の業務をお任せします。 【詳細】 主に医療(医科、歯科)・介護領域の採用業務(中途採用中心)を担っていただきます。 ・採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・...
- 経験・資格
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【必須】 ・採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部管理職候補
東証スタンダード上場 医療関連事業会社
No. 02003777000061
- 仕事内容
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採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役を担って頂きます。 (ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担います) 【具体的には・・・】 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事職経験 【歓迎要件】 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC700点以上 ・簿記2級以上 【学歴】 大卒以上 【活かせる経験、スキル】 ・給与社保、労務、採用教育など人事部として一般的なキャリア ・公的資格として社会保険労務士、簿記など。一定の英語力(英語での簡単なメールのやりとり程度)は必要
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事
日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社
No. 02007608000369
- 仕事内容
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下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務対応、規程管理、勤怠管理、
- 経験・資格
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【必須要件】 ・自身で給与計算ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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新卒採用リクルーター
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社
No. 02000374000158
- 仕事内容
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人財戦略の要である新卒採用担当の募集です
採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考え...
- 経験・資格
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●必須経験 (社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験 ・企画業務経験(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事労務
株式会社ザイマックスグループ
No. 01000076000182
- 仕事内容
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●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...
- 経験・資格
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●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...
- 想定年収
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450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目1番1号
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採用人事/世界のスタートアップ市場を発展させるための組織づくり/職種未経験・業界未経験歓迎/リモート可能/東京/転勤無し
スタートアップ業界支援企業
No. 02009263000010
- 仕事内容
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リモートワーク使用可能。育児と両立中のメンバーも多数在籍しています。
長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ・上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ・協力会社と...
- 経験・資格
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<歓迎スキル/経験> ・事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ・採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区



