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  • 人事/中途採用・組織開発

    写真×ITでサービス展開するベンチャー企業

    No. 8754_9

    • 正社員
    仕事内容

    エンジニア採用(Webエンジニア)を含む中途採用と組織開発をメインで推進していただきたいポジションです。 採用チームでは全社の採用活動を行っており様々なレイヤー×職種の採用を担い、チームで年間70名ほどの採用目標を掲げています。 媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団を形成のためにイベントを...

    経験・資格

    〈応募要件〉いずれか必須 ・IT分野の人材紹介エージェントでの営業経験(両面型のご経験者尚更可) ・エンジニア採用を含む中途採用の実務経験 〈歓迎要件〉 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの折衝において物怖じしない胆力、関係者を巻き込める実行力がある方 ・基本的なビジネスス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    4,000,000 円-6,000,000円

    勤務地

    東京都

  • 人事採用担当

    東証スタンダード上場 外食チェーン

    No. 2454_274

    • 正社員
    仕事内容

    組織の活動を理解した上で、各部門の責任者とともに適材適所の人材の採用活動を行っていただきます。媒体の選定から面接、採用後は定着までのフォローを担っていただく重要なお仕事です。採用業務を担当しながら、労務関係の知識を身につけて、制度改革までキャリアアップが可能です。 【具体的に】 ・中途社員・新卒社...

    経験・資格

    ●必須条件 ・大学卒以上 ・社内折衝 および 顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※未経験歓迎! ●歓迎経験 ・事業会社での人事採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・企画力、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに取組める方 ・傾聴力があり、従業員一...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    茨城県

  • 人事(西日本)

    大手鉄鋼メーカー

    No. 7760_47

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人事担当をお任せします。(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等) [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所/製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【尚可】 ・メーカー経験 【学歴】 大学卒、大学院卒

    年収

    400~1000万円

    勤務地

    宮城県、千葉県、愛知県、岡山県、広島県

  • HRBP【コンサルティング事業】

    日系大手SIer

    No. 547_433

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の業務内容】 ・本部の人材戦略立案と実行 ・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発) ・新卒及びキャリア採用実務 ・その他、本部内の人事実務 【募集職種の期待役割...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ・コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解があること ・対人スキルに優れていること ・傾聴力(候補者の実態を客観的に聞きだせること) ・言語化力(候補者の人物像を第三者に理解可能な形で記述できること) ・プレゼンテーション力(当社の魅力を理解した上で、第三者に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

    勤務地

    東京都

  • 人事マネジャー候補

    東証プライム上場 カルチャー・レジャー情報サービス提供会社

    No. 4784_127

    • 正社員
    仕事内容

    人事マネジャー候補として採用・教育を軸に人事全般を担って頂きます。

    経験・資格

    ●採用・教育経験を有する方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    600~800万円

    勤務地

    愛知県

  • オープンポジション(コーポレート系)【愛知】

    東証プライム上場 カルチャー・レジャー情報サービス提供会社

    No. 4784_122

    • 正社員
    仕事内容

    ●中古車の巨大検索・情報ポータルサイト等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供する同社の次世代幹部候補人材として、管理部門で優秀な人材を広く求めます。 ●選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【ポジション例】 ・経営戦略 ・フ...

    経験・資格

    ●以下の条件を満たす方 ・ビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている ・これまでのビジネス経験において、圧倒的な成果を残された方 ●これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。

    勤務地

    愛知県

  • 人事(メンバー)

    東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業

    No. 6673_5

    • 正社員
    仕事内容

    ●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。

    経験・資格

    ●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    350 万~400 万

    勤務地

    東京都

  • キャリア採用担当(採用施策の企画、立案、実施)

    東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー

    No. 2057_582

    • 正社員
    仕事内容

    ・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNSなどへの対応) ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー 【当業務の魅力】 ・採用の...

    経験・資格

    【必須要件】 ≪経験≫ ・人事関係の実務経験(人事、労政、採用、育成など) ・ 自ら企画立案し実施した経験(既存のルーティンワークをやるだけではなく、クリエイティブ、オリジナリティのある企画、立案、実施ができる方) 【歓迎要件】 ≪経験≫ ・エンジニアのキャリア採用経経験 ・外部セミナーイベントの登壇経験 ≪知識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします

    勤務地

    東京都

  • 事業所・関係会社の人事実務担当

    東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー

    No. 2057_453

    • 正社員
    仕事内容

    事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。 ※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務(人事評価・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する...

    経験・資格

    【必須要件】 ・メーカーでの人事実務経験 【歓迎要件】 ・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験 ・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験 ・事業所人事実務の経験がある方 【求める人物像】 ・地道なオペレーション業務についても苦にならない方 ・メーカーでの人事経験がある、もしくは...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします

    勤務地

    東京都、愛知県、愛媛県

  • 採用担当(採用経験者)/本社・東京オフィス【幹部候補採用】

    東証プライム上場 物流サービス企業

    No. 6986_39

    • 正社員
    仕事内容

    今後の同社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「同社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要...

    経験・資格

    <求める人物像・スキル> ●新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画~実行) ●母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験 ●一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ●部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    愛知県、東京都

  • 新卒採用イベント運営担当(未経験者歓迎)

    新卒採用に強みを持つ人材マッチング企業

    No. 8737_9

    • 正社員
    仕事内容

    当社では、早期就活マッチングイベントで新卒採用コンサルティング事業を行っております。今回は当社の主力事業である新卒採用イベントの運営を担当していただきます。参加企業と学生との貴重な出会いの場であるイベントの準備から当日の運営全般まで一貫してご対応いただきます。イベントを成功させるための企画提案も...

    経験・資格

    【必須】 ・営業や接客販売などのご経験 【歓迎】 ・ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験 または ・学習塾や教育業界でのご経験、など 【学歴】 ・不問

    年収

    300~450万円

    勤務地

    東京都

  • 人事 採用担当/メンバークラス

    新卒採用に強みを持つ人材マッチング企業

    No. 8737_6

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 ・求人票の作成 ・面接サポート ・スカウト業務 ・中途エージェント営業担当者との折衝 ・応募受付 ・書類選考補助 ・求職者管理 ・会社説明会の実施 ・研修サポート 【採用担当職の業務内容】 現在採用チームはグループ長1名のみとなっており、採用、育成、組織活性を全て一人で行っています。 さらに、12期...

    経験・資格

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・中小企業へ課題解決を目的とした顧客折衝経験 ※売り上げに注力するだけでなく相手本位の目線を大切にする、バランスを持った営業スタイルを持っている 【学歴】 ・大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    300~450万円

    勤務地

    東京都

  • 人事業務【管理職/東京】

    繊維製品メーカー

    No. 8160_90

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ●東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む) ●採用企画全般(主にキャリア、販売職) ・採用計画/採用方針の策定/母集団形...

    経験・資格

    ●必須条件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験、部下のマネジメント経験 ●歓迎条件: ・500人以上の事業会社における人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ●求める人物像: ・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    700万円~1000万円

    勤務地

    東京都

  • 人事課長【山梨(Uターン、Iターン歓迎)】

    有名私立大学

    No. 7804_14

    • 正社員
    仕事内容

    ●COO直下で、人事業務全体をお任せします。 ●人事管理職兼プレイングマネジャーとしてワーク出来る実務家としてのご活躍を求めます。 ※残業:月平均20時間程度

    経験・資格

    ●採用、教育・育成、人事企画、報酬・評価、労務を幅広く経験している事 ●部下のマネジメントを任せますが、ご自身も実務が出来る事、必須 【歓迎要件】 ●TOEIC730点以上(海外拠点がある為、ヘッドクォーター人事として英語を使用する事がある)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~900万円迄

    勤務地

    山梨県

  • 人事部職員

    有名私立大学

    No. 7804_5

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動

    経験・資格

    【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    年収

    ~500万円位まで

    勤務地

    山梨県

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