採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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328286 - 300件を表示
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  • 人事(採用担当)

    東証グロース上場 独立系和雑貨SPA

    No. 02007532000001

    • 正社員
    仕事内容

    ●同社はグループ会社を含む自社内で、和雑貨の商品企画からデザイン、製造、店舗設計・施工、運営、Webデザイン、販売、営業までを一気通貫で行っています。 また、オリジナル和雑貨のBtoB事業としては、OEM商品(和雑貨)の商品企画から生産、ディスプレイまでをワンストップで担っており、金属系のアクセサリーに関して...

    経験・資格

    ●採用業務経験者、歓迎 ※営業経験者、歓迎 ●同社に興味・関心を持ち、コミットしていける方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 総務人事担当

    リフォームサイト運営企業

    No. 02005194000006

    • 正社員
    仕事内容

    ●総務業務および人事業務を中心に、経理アシスタント業務や庶務業務等、管理部門に広く携わって頂きます。 【具体的には】 ●総務業務全般 ●社内イベント企画 ●採用活動 ●労務 ●給与計算 ●勤怠管理 ●経理アシスタント業務 ●派遣社員の教育等 【ここで働く魅力】 ●一般的な総務人事業務に加えて、社内イベント等を企画し、...

    経験・資格

    【必須】 ●給与・労務のご経験 【尚可】 ●総務・庶務業務のご経験 ●経理業務のご経験 【求める人物像】 ●キャッチアップ力がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事課長候補

    東証プライム上場 自動車サービス企業

    No. 02000082000026

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。

    経験・資格

    ●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都(丸の内本社)

  • 人事採用担当

    アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社

    No. 02005284000206

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 ●新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社...

    経験・資格

    【必須要件】 ●採用主担当経験 ●Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) ●World:段落書式、見出し設定 ●OutLook:メール文の作成・送付 ●PowerPoint:資料作り程度 【歓迎要件】 ●Excel:ピポットテーブル ●World:図の挿入 ※新卒・中途採用どちらかの経験でも歓迎 【求める人物像】 ●明るくコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 採用部長候補(建築・不動産領域)

    大手マンションディベロッパー

    No. 02006258000280

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析

    経験・資格

    ●職務経験:必須((事業会社での新卒・中途採用経験、年間数百名単位の大量 採用経験、部門マネジメント経験) ●業界経験:不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都

  • 採用課長候補(建築・不動産領域)

    大手マンションディベロッパー

    No. 02006258000279

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。(プレイングマネージャー) 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務(ヒアリング等) ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等

    経験・資格

    ●職務経験:必須(事業会社での新卒採用経験、新卒50名/年以上の採用経験、マネジメント経験) ●業界経験:不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格:不問

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • 総合コンサルティングファームの戦略人事/採用担当

    独立系M&A仲介会社

    No. 02008854000046

    • 正社員
    仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業...

    経験・資格

    【必須】 人材業界もしくは採用業務経験 【歓迎】 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマイ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • CTO直下ポジション/技術広報・エンジニア採用/東京

    写真×ITでサービス展開するベンチャー企業

    No. 02008754000039

    • 正社員
    仕事内容

    CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...

    経験・資格

    【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • リクルーター/メンバー

    スクール事業を手掛ける総合教育グループ

    No. 02008387000339

    • 正社員
    仕事内容

    同社の英語ブランドで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ※1か月の充実した研修制度、試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制があります。 ...

    経験・資格

    【必須となる経験・スキル】 ※以下いずれかの英会話スキルをお持ちの方 ・ネイティブレベル ・日常会話レベル 【歓迎する経験・スキル】 ・教育業界経験者優遇 ・採用経験(雇用形態問わず) ・講師経験

    想定年収

    300 万円 ~ 350 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • 人事スタッフ

    大手総合飲料メーカー

    No. 02008596000049

    • 正社員
    仕事内容

    人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。 【人事制度の再構築と運用】 ・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。 ・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。 【採用活動の設計と実施】 ・要員計画に基づいた、新卒(大卒、専短卒、高卒)、中...

    経験・資格

    ・人事における基幹業務経験(評価、報酬、採用など)ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。 ・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実 務経験(業種特性によっては一部未経験でも可) ・ハンズオンでスピード感を持っ...

    想定年収

    400 万円 ~ 400 万円

    勤務地

    沖縄県那覇市

  • 採用Mgr

    法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業

    No. 02009269000005

    • 正社員
    仕事内容

    リモートワーク可能/週1出勤

    会社規模の拡大に伴い、採用の立ち上げをお願いします。 【具体的には・・・】 ・事業計画および採用計画達成に向けた採用戦略の立案と実行 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・採用広報活動 ・母集団の分析・形成 ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開...

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用を主とする実務経験をお持ちの方 ・IT・コンサル業界における人材紹介会社でのご経験を持ち、クライアントの組織課題をふまえた提案を通じて大きな成果を出したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルタント採用のご経験 ・人事・採用における組織横断プロジ...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 総合職人事(新卒採用担当)/業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/埼玉・大宮

    完全注文設計の木造住宅メーカー

    No. 02008054000022

    • 正社員
    仕事内容

    業界・職種未経験OK。人事キャリアを積みたい方のご応募をお待ちしております。

    まずは、新卒採用担当として業務全般をお任せする予定です。 他、労務管理や研修制度なども入社後の状況を考慮しながらお願いしていく予定です。

    経験・資格

    【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 新卒採用業務、採用業務全般のご経験がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    埼玉県さいたま市

  • エンジニア中途採用人事/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000287

    • 正社員
    仕事内容

    募集事業部門では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方...

    経験・資格

    【求めるスキル・経験】 ・ITエンジニア中途採用のご経験 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見 ・グローバル採用の知見 ・採用広報の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことが...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区

  • エンジニア中途採用担当/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000282

    • 正社員
    仕事内容

    主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ~母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

    経験・資格

    【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎...

    想定年収

    550 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 採用オペレーションマネージャー候補/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000280

    • 正社員
    仕事内容

    採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区

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