●採用企画全般 ・採用戦略の立案～実行 ・採用活動(エージェントや派遣会社との関係構築、媒体選定、求人作成、ATSでの応募対応、面接対応／一次～二次面接同席、内定者フォロー) ・入社対応(入社手続き、配属部署調整、入社後のフォローアップなど) 　 ●人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・教...

【必須要件】 ・小売、アパレルや飲食、サービス業界での採用経験 ・人事教育または人事制度に携わった経験 　 【歓迎要件】 ・800～1000人程度の事業会社にて人事の経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 　 【学歴】 ・短大、大学卒 　 【求める人物像...

500万円～700万円

東京都千代田区

●担当業務と役割 ●専門機能組織(企画、営業、法務、技術他)におけるHRBP業務(人事企画・採用・人材開発・組織開発等) ・ 大規模な人材獲得、極めて高い専門性を有する人材を育成する仕組構築と実践 ・ グローバルに活躍できる基幹人材の開発と育成、および、意欲向上を図るための制度構築など ・ 各種施策を企画・実行し...

【必須】 ・メーカーでのHRBP(現場担当人事)経験がある方 【歓迎】 ・人事業務においても広範な経験(採用や組織開発、配置、幹部開発など)があれば望ましい ・小規模なマネジメント経験(課レベルなど) ・メーカーでのグローバル人事(大規模拠点立上げ、会社閉鎖、設立等)の経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取...

係長クラス：約750万～

大阪府守口市松下町1-1

●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...

【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る...

埼玉県

現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦す...

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化...

埼玉県

人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)をお任せします。 [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） 【尚可】 ・メーカー経験 【学歴】 大学卒、大学院卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、...

400～1000万円

宮城県、千葉県、愛知県、岡山県、広島県

【職務内容】 同社の人事チームに配属となり、主に新卒採用業務を担当して頂くことを想定しております。同社の人事チームは教育研修・労務・制度企画などの幅広い領域の業務を担っているため、将来的には多方面の人事業務にチャレンジすることが可能な環境になっております。 【業務詳細】 ・採用業務（新卒、中途、障が...

【必須要件】 新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり...

450万円～550万円

東京都

【職務概要】 ・同社グループの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用市場の分析、施策の立案・実行を行い、グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得に貢献する。 ・関連部門と協力し、事業ラインの人財獲得ニーズを把握し、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価...

【必須条件】 ・企業人事部門における人事・労務の企画業務経験 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的に...

4,200,000～7,500,000円

東京都

●担当業務と役割 ・新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行 ・同拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント ・主務として採用し、次期の課長候補として育成 ●具体的な仕事内容 ・新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行 - 幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめ...

※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など) 【必須】 ・人事関連業務経験 【歓迎】 ・U/Iターン希望者大歓迎 【人物面】 ・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方 ・最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が...

約700万円～

兵庫県

●同社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 ●同社全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えて...

【必須】 以下、いずれかの経験がある方 ・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方 ・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・事業会社、特例子会社に...

400万円～600万円位まで

東京都港区、東京都渋谷区

人事部にて人事制度、人材育成、採用、労務、給与、福利厚生などいずれかの業務に携わって頂きます。 上記のようなこれまでの人事経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。 まずはご経験を活かしてご活躍頂き、将来的には幅広く人事経験を広げて頂く、もしくは将来的に他部署も経験し、経営幹部人材となって頂くこと...

【必須】 ●何らかの人事経験 人事制度や評価制度の改定、中長期での人材開発計画の策定など、変革期を迎える同社にて、「オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい」「未経験から人事としてキャリアアップしていきたい」といった想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。 【語学】 特にな...

500万円～900万円

兵庫県

採用チーム内での新卒採用・キャリア(中途)採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。新たな組織作りにチャ...

【必須要件】 ・中途採用経験 ・対人スキル(面接) ・PCスキル(Excel) 【歓迎要件】 中途採用、社内研修など人事関連の他業務 【学歴】 4大卒以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っており...

450万円～600万円
●採用時には前職以上の給与を保証します

東京都

以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイ...

必須(MUST) ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎(WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望...

東京都

具体的には以下の業務をおこなっていただきます ・インバウント社員の内定～入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・外国籍社員のオンボーディングサポート(主にHR手続き関連) ・外国籍社員からの問い合わせ対応(旗振り役、リード) ※実際の回答者は各業務担当 ・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与...

【必要な経験/スキル】 ・Payrollの年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解した上での以下の経験 ・1,000名以上の規模の会社でのインバウンド受入業務・外国籍社員サポート業務の経験 ・給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で運用した経験 【あると望ましい経験/スキル】 ...

600万円～900万円

原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能

＜キャリア採用担当＞ キャリア採用業務では、経験者採用や第二新卒ポテンシャル採用の企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 書類選考や説明会、面接など、各選考ステップの選考官もご担当いただきます。 ＜新卒採用担当＞ 新卒採用業務では、新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般...

(必須) ・意欲的な人材 ・学生等を惹きつける魅力ある人材 ※正式に応募する前のご相談も歓迎です。 また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要...

530万円～

東京都中央区

・本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。(学卒新卒採用は年間70人程度) ＜具体的には＞ ・本社(東京)での対面またはオンラインでの説明会や面接の補助、ゆくゆくは面接の対応をして頂きます。 理工系大学で学んだ知識・経験や技術職など人事以外の経験を活かして、 理系学生を主とした採用活動へのと...

・大学院、大学卒以上 ●必須条件 ・理系または技術系業務の経験者でかつ採用活動の経験者 ●歓迎条件： ・メーカーでの採用活動の経験者 ・システム(リクナビ・マイナビ)を用いた採用管理経験者 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業...

450万円～700万円

東京都港区