海外人事の求人・転職情報

●範囲：グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割：視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...

●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...

450 万円 ～ 650 万円

東京都港区赤坂1丁目1番1号

【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 1やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・事業会社におけるHRBP担当を含む人事領域の実務経験者(HRBP担当経験は必須) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

【部署紹介(部門の業務概要等)】 人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事(海外事務所/駐在員管理)・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人...

【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力(英語) ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者(海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保...

【必須(MUST)】 ・事業会社における以下いずれかの人事経験 ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 【歓迎(WANT)】 ・語学力 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

500 万円 ～ 800 万円

東京都大田区

今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社...

【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WAN...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

製鉄所人事担当(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等)の業務をお任せします。 【具体的には】 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(制度企画もしくは労務管理等) 【歓迎要件】 ・メーカー経験尚可

500 万円 ～ 1100 万円

千葉県千葉市、神奈川県川崎市

【職務詳細】 ご経験内容、プロジェクトの進行状況により業務のアサインをさせて頂きます。 ・長時間労働対策を目的とした、勤怠のモニタリング、社員教育、指導施策の立案と実施 ・各種社員相談対応 ・人事関連規程の運用と必要に応じた改訂 ・役員報酬関連対応、継続雇用制度・契約社員制度の運用 ・新・人事評価制度...

【必須(MUST)】 ・事業会社での労務(給与・社会保険・福利厚生・労働時間管理等)経験がある方 ・学歴不問 【歓迎(WANT)】 ・人事制度や規程改定に携わったご経験のある方 ・何かしら企画業務のご経験をお持ちの方

400 万円 ～ 600 万円

東京都
※転勤有無:当面無し(直近での転勤は無、総合職採用の為将来的な転勤可能性は有)

【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

人事として業務に従事して頂きます。 事情に応じて在宅勤務も可能。フレックスタイム制あり。

ビジネスレベルの英語 企業人事（領域不問） 在籍業界不問

400 万円 ～ 700 万円

東京都

【職務内容】 給与計算、労働保険・社会保険手続、労務管理、人事・給与・勤怠管理システムの運用など 【具体的には】 給与・賞与計算全般、労働保険・社会保険関連業務全般、従業員からの各種問い合わせ対応、制度導入後の運用フォローなど ※まずは給与、労務、制度運用を中心に業務に携わっていただきます。適性をみて...

●従業員数1000人以上の規模の事業会社、もしくはアウトソーサーとして、同規模のクライアントを持ち、給与計算、労務管理、社会保険等の実務を行っていた方(経験3年以上必須) ●海外拠点とのコミュニケーションをとることに抵抗のない方(目安としてTOEIC650以上) ※実際には読み・書きなどのメールでのやり取りが中心です ...

300 万円 ～ 600 万円

東京都

●一般職が作成した書類・データのチェック・検証、(必要あれば)稟議決裁資料の作成、管理をお任せ致します。 ＜人事＞ ・給与・社会保険関連のデータ ・各社員の労務管理・相談対応(海外日本人駐在員対応も含む) ＜総務＞ ・労災保険等の各種保険関連のチェック・検証 ・社内規程・ルールの作成・運用 ・「働き方改革」...

●人事総務関連の実務経験(特に労務関連の知見・経験が豊富な方、歓迎) ※財務・経理の経験は不問。(入社後、段階的に経験して戴く予定です。) ※業界経験も不問。 ●読み書きレベルの英語力(英語を実務で活用することに抵抗がない方) ●一定のコミュニケーション能力 ●自分で優先順位を考え、業務が遂行できる能力 ●大卒以上...

500 万円 ～ 700 万円

東京都
※原則、転勤なし。

部門付き人事(HRBP)として、組織・人事課題の解決、部門長との連携による組織開発・人材開発、労務管理・各種制度運用、教育サポート、各種人事施策の周知徹底等に携わって頂きます。 ※兼務解除のための増員募集です。

●一定規模以上の外資系企業における人事業務のご経験者 ※ビジネスパートナー、採用、トレーニング、いずれかに強みを持つ方 ●ビジネスレベルの英語力 ※グローバルのレポートあり。

800 万円 ～ 1200 万円

東京都
※転勤はありません。

同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

450 万円 ～ 900 万円

東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

●COO直下で、人事業務全体をお任せします。 ●人事管理職兼プレイングマネジャーとしてワーク出来る実務家としてのご活躍を求めます。 ※残業：月平均20時間程度

●採用、教育・育成、人事企画、報酬・評価、労務を幅広く経験している事 ●部下のマネジメントを任せますが、ご自身も実務が出来る事、必須 【歓迎要件】 ●TOEIC730点以上(海外拠点がある為、ヘッドクォーター人事として英語を使用する事がある)

500 万円 ～ 900 万円

山梨県

●人事・処遇制度全般の企画・運用実務などを担当して頂きます。

【エントリー資格】 ・人事(労務・制度)企画性業務に関する実務経験 ・労働関連法規に関する基本的な知識もしくは実務経験 ・PCスキル(Word、Excel、Power Point、Access) ・英語能力:日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・上場企業での人事(労務・制度)企画性業務経験 ・英語能力：ビジネスレベル ・海外駐在経験

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県川崎市
※将来的に海外勤務(中国、タイなど)あり