同社全体の戦略立案とその実行を推進する各事業部門での仕事をお任せいたします。 今まで培われたご経験をもとに、選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、適した業務をお任せいたします。 ＜ポジション例＞ ・経営戦略 ・ファイナンス(財務/会計/税務) ・投資戦略 ・リスクマネジメント ・人事戦略 ・人材採用戦略 ...

仕事内容経験者を歓迎します。 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能...

東京都

●担当予定の業務内容 ・Workday HCM/Learningの運用サポート(運用企画・提案を含む) ・ステークホルダーの各種ビジネスニーズのヒアリング、テクニカルな要件定義への落とし込み(日英両方) ・エンドユーザー/人事ユーザーへのWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供 ●想定ポジション リーダー/HRISマネジャー ...

●必須条件 ・システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験 ・各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解 ・利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力(日英両方)、分析力 ・Microsoft Office 365アプリケーション(Excel、Word、Powerpoint 等)...

東京都

●組織の役割 同社グループの人材開発部では、ビジネスの成長に資する組織開発、人材開発施策を企画・提供しています。 ・各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供(オンボーディング、ビジネススキル、エンジニア教育、キャリア支援、DE&I理解) ・ラーニングマネジメントシステムを活用した育成施策の企画・...

必要となるスキル/経験 ●必須条件 ＜経験＞ ・事業会社またはコンサルティング会社で、組織・人材開発業務や人事プロジェクト等に関わった経験 ・プロジェクトを自らリードした経験 ＜スキル＞ ・戦略的思考力 ・プロジェクトのマネージメント及びコミュニケーション能力 (人的ネットワーク形成能力) ・英語でのドキュメ...

東京都

担当HRとしてサポートいただくDGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）BU（ビジネスユニット）は技術開発も価値創造も海外主体で行う事業であり、従業員数も国内100名、海外8000名と大半が海外人員で構成されています。このような海外主体の事業は同社にとって新しい挑戦であり、この事業モデルの成功により同...

【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語（ビジネスレベル） ・HRBPのご経験をお持ちの方 ・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上） ・HRBPとして人事戦略の企...

680万 ～ 800万円位まで

東京都

主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただ...

【MUST】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方 ・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方 【WANT】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安：従業員数2000名以上) ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、 CoE機能の組織...

680万～800万円位まで

東京都

同社およびグループ各社の、グローバルな異動(日本から世界各国、世界各国から日本、および世界各国間)に関して、ポリシーの策定、施策の企画・実行、およびオペレーションの提供の役割を担っています。人事業務における高度な専門性を軸に、社内関係者および外部ベンダーとの連携、人事システムの効果的な活用等を通じ...

●必須 ・グローバル企業における人事経験(担当として独り立ちできる程度)、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った...

東京都

【職務概要】 ・同社グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。 ・課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し...

【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・ビジネスレベルの英語力(英会話...

10,000,000～14,000,000円

東京都

具体的には以下の業務をおこなっていただきます ・インバウント社員の内定～入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・外国籍社員のオンボーディングサポート(主にHR手続き関連) ・外国籍社員からの問い合わせ対応(旗振り役、リード) ※実際の回答者は各業務担当 ・インバウンド採用者への一時金支払処理、給与...

【必要な経験/スキル】 ・Payrollの年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解した上での以下の経験 ・1,000名以上の規模の会社でのインバウンド受入業務・外国籍社員サポート業務の経験 ・給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で運用した経験 【あると望ましい経験/スキル】 ...

600万円～900万円

原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能

【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 ●やりがい ・国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。 ・将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、海外現地法人とのやり取りをはじ...

【必須】 ・給与計算業務経験のある方 【歓迎】 ・人事制度設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語スキル ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件...

大阪府大阪市

人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。 ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定 ・中長期の人材戦略の立案 ・人事関連システム導入 など 同社は、人事戦略においても大きな変革期を迎...

【必須要件】 ・人事制度の設計に関わる業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業でのご経験 ・海外人事のご経験 【語学】 ・特になし 【学歴】 ・大学・大学院 卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担...

700万円～1,000万円

兵庫県

入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 1社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・...

【必須】 ・大卒以上 ・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等) ・社内研修や人材育成に興味があり、各種プロジェクトなどにも前向きに取り組んでいただける方 【歓迎】 ・製造メーカーでのご経験 ・人事業務のご経験 ・社内研修トレーナー...

約450万～800万円

東京都

●職務内容の概要 以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般 ・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運...

【求める経験・スキル】 ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正...

月給：179，800円～629，300円

東京都品川区

同社の店舗で働く販売スタッフの採用業務から定着・教育制度構築など人事全般業務を担当しております。 【具体的な業務】 ●採用企画全般(販売職) ・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー ●人事制度／教育／その他 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ●人事システムの運用、活用の促進

【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 【歓迎条件】 ・500人以上の事業会社における人事としての経験 ・小売り業、カウンセリング販売のご経験 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社の...

430万円～550万円

東京都千代田区

【職務内容】 ・HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善 ・HSE監査の計画、実施 ・HSE教育の企画、実行 ・HSE文化の醸成 ・HSE委員会、HSE会議等の企画、運営 (英語を使用する主な場面) ・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り ・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当...

【必須応募要件】 ・労働安全衛生管理業務、環境管理業務の経験 【望ましい経験・資格等】 ・環境管理マネジメントシステムの管理業務 ・労働安全衛生管理マネジメントシステムの管理業務 ・各種マネジメントシステム構築業務 ・認証取得、更新業務 ・監査業務 ・石油・天然ガス開発、生産業務 【求める人物像】 ・日本...

710万円～1150万円

東京都港区

【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

710万円～1150万円

東京都港区