仕事内容数十名規模の組織マネジメントを行い、所長(役員級)へのレポーティングおよび事業部との橋渡しを担います。
[1] 多領域の研究マネジメント
5つのグループ長から報告を受け、各研究テーマの優先順位付け、リソース(人・予算)の最適配分を決定。所長に対し、技術戦略の進捗と成果を報告する。
[2] 事業部との合意形成(フロント機能)
マーケティングや商品開発部などの事業部に対し、研究成果をベースとした事業化プランを提示。実現可能性、コスト、市場投入時期について部門間合意を取り付ける。
[3] 基礎研究所との技術連携(バックエンド機能)
基礎研究の成果を製品へ繋ぐため、必要な成果内容やデッドラインについて基礎研側と交渉・合意し、技術の橋渡しをスムーズにする。
[4] 組織開発と人材育成
グループ長およびメンバーのタレントマネジメントを行い、創造的かつ規律ある研究組織を構築する。次期グループ長・部長候補のサクセッションプランを実行する。
＜当ポジションの魅力＞
[1] 「おいしさと健康」の象徴的役割
同社の心臓部である商品技術開発の広範な領域(5領域)を司ることで、ブランドの未来そのものを創る手応えが得られます。
[2] ダイナミックな意思決定
研究所内に閉じず、事業部や経営陣と直接対話することで、自分のマネジメントが「世の中をどう変えるか」を肌で感じられます。
[3] 日本を代表する食品メーカーの変革
創業100年を超える企業の歴史を尊重しつつ、最先端のサイエンスを用いて次の100年のスタンダードを創る中心人物として活躍できます。
＜キャリア＞
”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります
社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています
＜働き方＞
テレワーク制度あり
経験・資格【必須要件】
[1] 第一種普通自動車運転免許
[2] 大学卒業以上の学歴
学歴：修士以上の学術能力(食品科学、ライフサイエンス、農学、栄養学等)
実務経験：健康機能食品、機能性表示食品、またはサプリメントの研究開発経験
食品業界におけるマネジメント経験(課長級、または部長級の経験)
スキル：10名以上の組織を率いるリーダーシップと、各専門領域を俯瞰できる高い専門性
複雑なステークホルダー(事業部・基礎研・経営層)との高度な交渉・調整能力
語学：英語論文の精読、およびグローバルな技術動向を理解し戦略に反映できるレベル
【歓迎要件】
勤務地
想定年収
Recruiting No.
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 国内最大手のエネルギー供給会社】 グリーントランスフォーメーション部門 水電解用CCM（触媒層付電解質膜）の商品化に向けた技術開発業務
【世界ランク上位の産業ガスメーカー】 技術部 フィールドエンジニア（産業ガス製造装置担当）
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
