オンライン本人確認サービスを提供する企業

事業開発・アライアンス担当

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容
●e-KYC/本人確認APIサービスの事業企画・アライアンス営業
【具体的には・・・】
・様々な会社(大手企業含む)を巻き込みながら、事業提携を進めるプロジェクトのマネジメントを行う
・プロダクト開発のための外部パートナーとの業務提携、アライアンス設計、製品設計、商品設計
・B2Bビジネス領域(同社が事業展開の可能性のある領域を広く対象)に関する市場調査、競合分析、クライアントのニーズ分析
・上記調査・分析をベースとして同社の進むべき方向性・事業戦略の立案や、それを達成するための事業企画・ビジネスモデルの構築。事業推進の1つの方法として、外部パートナーとの業務提携
・各自治体と・取り組み(公募へ・応募、連携協定など)とユースケース・開拓
【この仕事で得られるもの】
●日々多数のアライアンス依頼が入ってきます。それぞれのアライアンス先と協議し、新しいビジネスを生み出していくことができます。製品開発では、すべての業界の本人確認業務を同社のみでカバーするのではなく、さまざまな技術やサービスを組み合わせることが求められます。お客様のニーズを汲み取りながら、外部パートナーと連携して製品化していくことが求められています。
●「本人確認」という新しい業界の開拓ができること、またクライアント自体も新規事業や新しい業界を開拓している企業が多いため、ビジネス感覚が磨かれます。本人確認はクライアント企業にとっても根幹の部分なので、今現在どのような業界が伸びているのかを実感することができます。
経験・資格
<必須>
・法人営業で高い実績を上げ、アライアンス・事業企画にステップアップしたい方、もしくは事業会社における事業企画・他社とのアライアンス業務経験
・社内外の関係を巻き込んでリードしていく高いコミュニケーション能力
<歓迎>
・大手企業へのコンサルティング経験
・事業会社における事業企画・他社とのアライアンス業務経験
・Webサービスに関する高い関心と基礎知識
勤務地
東京都
年収
●メンバー層:700~800万円程度
●シニア層:800~1000万円程度
Recruiting No.
8543_9

企業情報

社名
オンライン本人確認サービスを提供する企業
事業内容
オンライン本人確認関連サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    農林中央金庫
    コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • DBJアセットマネジメント株式会社

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