外資系医療関連製品メーカー

SBU CSR

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募集要項

仕事内容: ・販売目標を管理・達成する。
・新製品の販売向上と、市場シェアの向上を図る。
・市場理解と顧客のニーズ、将来のニーズをつかむ為に顧客との直接的なコンタクトを図る
・知識・スキルを向上させる
・SSNGの対策を確実に実行する。
・フェイコマシンの知識、スキルを持つ。
・顧客ニーズにあったコンサルティング営業を実践する。
・顧客の製品認知度を向上させ、総合的な製品採用を目指す。
・販売方針に沿った活動の確認と、目標達成の為の売り上げ管理をする。
・販売活動の効率向上を目指す。
・販売目標の達成。
・プレゼンテーションスキル向上。
・資産管理の徹底

経験・資格: 【必須要件】
・大学卒か同等の日本語力
・営業経験
・普通自動車運転免許

勤務地: 愛知県名古屋市

Recruiting No.: 829_59

企業情報

社名: 外資系医療関連製品メーカー

事業内容: 眼科領域に特化した医療用医薬品、医療機器、用具およびコンタクトレンズケア用品の輸入・販売

ひとことコメント: コンタクトレンズケア用品や医療機器、医家向け医薬品などの眼科医療分野において売上高、シェア共にトップの実績を誇る。現在は世界180カ国以上で事業展開。
1973年日本企業との合弁会社として事業を開始し、1978年には100％出資の日本法人となった。
グループの経営資源と同社の製品、技術、情報を結合し、眼科医療分野でより強固な基盤を築き上げている。日本市場においても、業績は右肩上がりの伸びを示している。2006年には点眼剤2品目、サージカル(医療機器関連)製品を3品目上市。2007年にも新製品を上市し、今後も眼科医療分野で幅広い製品を提供していく。
「公平、平等」をポリシーとし、給与面でも手当や年功序列的な賃金体系を無くし、ジョブグレードによる給与設定がなされており、家族構成や社歴等ではなく、本人が与えられている職務の範囲、成果が重視されている。一方、人材を大切にし、チームワークを重視する風土がある。実に、新人研修は1年かけて行われるという。離職率が低いことも働きやすい環境を象徴している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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