大手監査法人

シニアコンサルタント(国際開発)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
中央省庁(経済産業省等)の投資環境調査業務や独立行政法人国際協力機構(JICA)のODAプロジェクトを主軸として、以下のような観点から企業の海外進出活動を支援します。
1 社会課題解決型ビジネス(新興国進出)の基礎調査・政策提言
2 「新興国×社会課題解決」の支援スキーム構築・実行支援
3 新興国ビジネスの企画策定支援
4 事業計画策定支援・フィージビリティ調査支援
【主要テーマ】
新興国の社会課題解決・産業振興
新興国の産業人材育成
民間企業の海外展開
経験・資格
<必須(MUST)>
【スキル要件】
ベーススキル(コンサルティング・リサーチャースキル) (MUST)
〇インプット
●Secondary :リサーチスキル
●Primary : ヒアリングスキル
〇プロセス
●仮説構築・検証(要件定義)
●情報整理・処理・分析能力・論理的思考力
〇アウトプット
●報告書・ディスカッションペーパー作成 (レポーティング.PPT . Word)
●クライアントコミュニケーション
〇全体マネジメント(タスク実施における)
●タスク構築・管理
●タスク処理・依頼
語学スキル (MUST)
〇TOEIC:850以上 / TOEFL:100
実績・経験/経歴 (以下全てMUST)
〇リサーチプロジェクト
〇プロジェクト運営(タスクリーダーとして)
〇官公庁のプロジェクト
〇海外関連プロジェクト
〇次のうちどれか一つの職務経験
経営コンサルタント、開発コンサルタント、シンクタンク、官公庁関連

<歓迎(WANT)>
【専門スキル (どれか一つはMUST)】
企業経営(財務・非財務含む)への理解
企業のグローバルビジネス展開への理解
新興国でのビジネスの理解
【マインドセットについて】
国際公共チームとして
〇 Better Me : プロアクティブな・前向きなマインドセット
〇 Better Us : チームに協力/貢献する姿勢・柔軟な姿勢
EMBチームとして
〇 学ぶ姿勢・知的好奇心
For the Team の精神
勤務地
東京都
Recruiting No.
7097_205

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
監査等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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