外資系インターネットサービス企業

Facility Engineering Sr.Area Manage

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社における、物流センターの施設管理や新規Project等の管理、設計,見積書取得及び査定,価格交渉,工事管理,社内外調整までの一連業務を実行管理します。
●Utilityコストの最適化を目指すために、エネルギー管理を追求しコストの最適化も図ります。同時にStandard Workに取組み、ノウハウの蓄積など社内標準の整備にも取組んでもらいます。
●自ら提案し実行力のある方、そして広い視野で取組み、常に成長意識を持ち何事にも柔軟にチャレンジ出来る方からのご応募をお待ちしています。
[1](45%)物流センターの施設、設備の維持管理業務、エネルギー管理業務
[2](40%)新規Project等の管理業務
[3](15%)社内標準整備業務
経験・資格
【必須要件】
・工場で5年以上の施設管理経験
・総合建設業などで7年以上の建築設備設計施工管理経験
・工場での拡張工事などのProjectをleadした経験
・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力
・新しい知識を学ぶことに対し意欲的
・PCスキル(Excel,PowerPoint,Word,CAD)
【歓迎要件】
・3人以上の部下をmanagementした経験
・読み書きレベルの英語力
【求める人物像】
・お客様意識を強く持って行動できる方
・指示を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する方。
・職場全体への貢献:他人の仕事をうまく進められるように情報を共有し、サポートする方。
・迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる方。
・新しい知識を学ぶのに意欲的で何事も前向きに取組める方。
勤務地
千葉県
Recruiting No.
6454_408

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
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  • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
    30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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  • 部署間移動が難しい自動車メーカーから、海外駐在の可能性を求めて海運会社へ
    29歳/旧帝国大学 理工系学部 卒 旧帝国大学大学院  修了 体育会部活動 卒部 ...

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注目企業インタビュー

  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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