大手総合スポーツ用品メーカー

Program Manager

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募集要項

仕事内容
●This individual will manage a scrum team/pod and partner closely with the department,Our Global teams and external vendors to effectively plan,manage and drive implementation of complex and large-scale projects,such as replatforming Our sites and delivering impactful UX features.Specifically,this involves driving estimates,scope,resources,schedules and agile ceremonies while ensuring the company maintains high-quality deliverables.
経験・資格
●Responsibilities:
・Assist the Director of Program Management with the planning (milestones,estimates,processes,etc.)and cross-functional communication of our global e-commerce store,marketing and customer service rollouts across regions
・Manage an agile scrum team/pod to drive implementation of the roadmap by facilitating agile ceremonies for efficient execution -daily scrum,sprint planning,sprint demo and retrospective meetings
・Guard the team against interruption or distraction,help build a culture of focus
・Evaluate existing processes for efficiency opportunities and lead the change
●Requirements:
・Product management,project management and/or operations management experience overseeing software development projects
・Excellent communication skills including the ability to influence and articulate clear,measurable objectives after developing a detailed understanding of the business goals
・Seasoned expert with project management tools such as i.e.,JIRA,Confluence,Smartsheet,Excel,etc.
・Extensive experience and/or knowledge of agile methodology and frameworks like Scrum and Kanban
・Fluent in English and Japanese
・Experience in eCommerce,preferably in global organizations
・Bachelor’s degree (MBA a plus)
勤務地
東京都
Recruiting No.
6364_32

企業情報

社名
大手総合スポーツ用品メーカー
事業内容
スポーツ用品の製造および販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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