勤務地 |
東京都
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想定年収 | 500〜1,000万円程度迄 | ||||
年齢 |
27〜38歳位まで ※本求人は組織の人員・年齢構成上、長期的な人材育成&キャリア形成を図る観点から、例外事由3号のイ及びロに準拠しています。 |
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仕事内容 | ●同社が提供している車両販売支援システムを用いた、全国の同社グループ正規ディーラーのオペレーション企画を中心に、戦略的に構築/改善していく事をご担当いただきます。 ●また、インポーターおよび正規ディーラーと協力しながら、同社グループ全体の車両拡販、自社が取り扱う金融商品の収益向上、顧客満足度の最大化を支えるための仕組みを、車両販売プロセスの分析、デジタルツールの企画、導入、運用まで全フェーズに携わりながら実現いただきます。 ・車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでのオペレーション企画、導入、運用 ・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進 ・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働 【仕事のやりがい】 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。 ・チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。 ・積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。 |
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経験・資格 |
【必須要件】 ・業務改善の企画立案・導入・展開・実績分析の一連の経験のある方、又はご興味のある方。 ・マルチタスクの優先順位付けおよびスケジュール管理ができる方。 ・プレゼンテーション経験のある方。 ・コミュニケーション能力に長けている方。 【歓迎要件】 ・システムを活用したオペレーション改善 ・金融商品に精通 ・販売代理店を活用したビジネスにおける戦略立案等の経験 ・プレゼンテーション経験(英語) 【言語】 ・英語力 【その他】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 4102_46 |
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