JASDAQ上場 デジタルマーケティング企業

スマホアプリディレクター(外資系メーカーのAPP開発プロジェクト担当)【企業のデジタルマーケティング活動の高度支援・コンサル会社】

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募集要項

仕事内容
●世界的にも有名な外資系メーカーのスマホアプリをご担当いただきます。
●アプリとWeb、リアルなどをクロスメディアで掛け合わせ、2020年に向けた大規模プロジェクトとして進行しています。同社でも最注力案件です。
●アプリの制作ディレクションはもちろん、戦略プランニングやコンテンツプランニング等上流工程から携わり、クライアントと共にアプリサービスを成長させていくことがミッションとなります。
●業務の中では、エンジニアやクリエイターとコミュニケーションを取りながら、企画及び仕様を策定し、全体の進捗管理やプロジェクトリードを行います。
【魅力】
・特定クライアントと長期的にお付き合いし、運用していくため、クライアントやユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。
・世界的に有名なクライアントの大規模プロジェクトのため、自身が携わったサービスが世界中の人に使われる喜びを体感することができます。
・仕様に沿って制作するだけでなく、クライアントの売り上げ拡大を目的としているため、ビジネス視点での企画提案力が身につきます。
※Web業界の中では残業が少なく、成果を重んじた働き方が出来ます。
経験・資格
【必須】
・スマホアプリの開発、制作ディレクション経験(自社メディア、受託制作は不問)
・アプリを活用したデジタルマーケティングに興味のある方
・デジタル領域に強い関心があり、トレンドの把握やスキルの習得に余念がない方
・学歴:不問
【歓迎】
・ストア周り、ASOの知識をお持ちの方
・UI、UXデザインの実務経験がある方
・クライアントへの提案経験がある方
・クライアントに常駐しているなど、顧客とのインターフェースをできる方
・Google Analyticsを活用したデータ分析、PDCA業務経験がある方
・Web、APP問わずコンテンツプランニングの企画経験をお持ちの方
・英語力
※自社アプリの企画、制作、運用経験者大歓迎
【人物像】
・常に新しいトレンドの把握に余念がない方
・能動的に動き、周辺巻き込み力、周辺理解力のある方
勤務地
東京都
年収
〜800万円
※経験・前年収等を考慮の上決定いたします。
Recruiting No.
141_287

企業情報

社名
JASDAQ上場 デジタルマーケティング企業
事業内容
インターネット関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    DBJアセットマネジメント株式会社
    代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
  • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    株式会社三菱UFJ銀行
    サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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