【業務詳細】
■両面型の転職エージェント営業職
転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。
<詳細>
・法人に向けた求人獲得(深耕)
・環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介
・あるいは物流人材(物流会社の本社担当、事業会社の物流担当、物流センター人員など全般)
・面接等の設定
・転職を希望する環境、物流人材への求人紹介
・同社他サービスの紹介と展開
【求人の特徴】
■事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます
■1社の課題に対して、人材だけでなく様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。
■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
【】
(必須)
■人材紹介の実務経験
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
(学歴)
学歴不問
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります