世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事(グローバル担当)」をお任せいたします。
●業務内容:
〈ご入社後〉
直属上長の課長の元につきながら、一緒に案件を担当することで同社の理解を深めます。業務に慣れてこられましたら、徐々に棚卸しをおこない、担当業務をお任せしていきます。
〈下記がミッションの部署です。オーナーシップを発揮し、率先していただける方、大歓迎です。〉
・海外現地人事担当と連携し、事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行
・グローバル従業員のエンゲージメント向上やDNA浸透支援に向けた施策
・タレントマジメント(主にグローバル従業員)の土台作り
・日本人駐在員に対する業務改革(給与の複線化、デジタル活用による効率化など)
・本社機能の向上
※内部監査室始め、各グローバル担当部署との連携
<最終学歴>
大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
●必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・海外事業に携わったことのあるご経験(グローバル拠点にむけての発信にかかわる業務等でも可)
・ビジネスレベルでの英語力
●歓迎要件:
・人事企画のご経験(特にグローバル拠点がある企業でのご経験)
・プロジェクトの立ち上げに関わるご経験
・スポーツが好きな方
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。