東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

リードWebエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

国内最大のナレッジプラットフォームである同社で、各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。

【業務内容】

・セルフマッチング形式の新機能開発や運用保守

・フルサポート形式の新機能開発や運用保守

・フルサポート形式法人向けサービスの新機能の開発や運用保守

・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守

(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)

【仕事の魅力】

課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定~リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。

課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。

【各チームの技術課題とこれからの取り組み】

Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。

<フルサポート開発>

2021年に買収した企業とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。

<クライアント開発>

昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。

リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。

改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。

<expert / lite開発>

現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。

リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施作に随時取り組んでいく予定です。

上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。

【技術スタックや使用ツール】

プログラミング言語:Python, TypeScript

バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI

フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS

データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis

インフラ:GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase

データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash

その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

経験・資格

応募資格(必須)

・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務

・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験"

応募資格(歓迎)

・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験

・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験

・プロジェクトマネジメント経験

・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験

・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験

求める人物像

・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい

・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都目黒区
年収
800~1000万円
Recruiting No.
02008833000102

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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