東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社

コーポレートエンジニア(社内情報システム)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。

海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。

言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。

そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。

業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。

・SaaSを中心としたITソリューションの設計、構築、運用

・ITサービスデスク運用改善

・IDライフサイクル管理

・IT資産管理(デバイス、オフィス内機器)

・チームやプロジェクトのマネジメント

(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)

【仕事の魅力】

・チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています

・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます

・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます

所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。

・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること

・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること

・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること

【技術スタックや使用ツール】

・コラボレーション:Slack Enterprise Grid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather

・ドキュメント:esa, Notion

・CRM:Salesforce

・EMM & Security:Jamf Pro, MS Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, Keeper

・iDaaS:AzureActiveDirectory

・IaaS:GCP

・iPaas:Zapier, Workato

・PC / Mobile:macOS, Windows, iOS他

経験・資格

応募資格(必須)

・コラボレーションSaaSの設計、構築、運用経験

・SaaSを用いた業務プロセスを設計した経験

・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験

・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能(翻訳ツールなどの使用可能)

応募資格(歓迎)

・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験

・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験

・SaaS API を利用した開発経験

・ゼロトラストアーキテクチャの理解

・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験

・ビジネスレベルの英会話能力

求める人物像

・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方

・新しいコーポレートITへの強い好奇心と適応能力がある方

・絶えず自己変革を続けられる方

・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方

・他者に対して素直にリスペクトができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都目黒区
年収
500~800万円
Recruiting No.
02008833000098

企業情報

社名
東証グロース上場 ナレッジプラットフォーム運営会社
事業内容
ナレッジプラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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