プライム上場企業グループのシェアードサービス会社

電気技術マネージャー/神奈川/足柄

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社グループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用する部門において、技術担当マネージャーとして業務マネジメントや改善提案、技術指導を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を推進することで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。

●主な業務内容

技術担当マネージャーとして下記業務を担当していただきます。

・電気チームの業務マネジメント

・設備課題の発掘から改善提案の推進

・チームの専門力強化、メンバーへの技術指導

・電気設備の設計および工事管理

・電気設備の保全およびトラブル対応

・省エネ、カーボンニュートラルの企画、立案、設備導入の推進

経験・資格

【必須要件】

資格:電気主任技術者(第3種)、電気工事士(1種もしくは2種)

経験:チームマネジメント、電気設備の設計・施工管理、保全管理

【歓迎要件】

資格:電気主任技術者(第2種)、電気工事施工管理技士(1級または2級)、エネルギー管理士、消防設備士

経験:エネルギー管理業務など

【求める人物像】

全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方、社内外の関係者とのコミュニケーションや交渉を行える方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県開成町
Recruiting No.
02008827000052

企業情報

社名
プライム上場企業グループのシェアードサービス会社
事業内容
総務、ファシリティ、人事、経理、保険、購買、マーケティング、研究開発支援領域のシェアードサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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