大手総合飲料メーカー

人事部ディレクター・A.ディレクター/ホテル

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募集要項

仕事内容

・同社グループの人事戦略を実現するためのホテル組織/採用戦略立案～実行～改善

・人材マネジメントの策定・実行・人事部門組織の戦略策定

・実行・評価/報酬制度の改善及び運用

・人材開発/育成体制設計及び運用・その他経営層からの特命事項の対応等

・いずれの職務もOB人事に報告義務を有し、協働でオペレーションを進める

経験・資格

【必須要件】

・300名以上の組織において以下いずれかの人事領域の経験

-人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験

-組織体制の設計・構築経験

-人事組織全体のマネジメント経験

-採用戦略立案経験

・経営層や他部署と連携、組織や人事施策の課題把握や分析、人材開発、人員や業務最適化

・ホテル・サービス業勤務経験(過去にあった場合でも可)

・普通自動車運転免許(各会社に自ら運転して出向くことができること)

・スピード感覚

【歓迎要件】

・給与計算の実務経験者

・外資系企業経験者優遇

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

勤務地: 沖縄県

Recruiting No.: 02008596000048

企業情報

社名: 大手総合飲料メーカー

事業内容: ビール類製造販売等

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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