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東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

店頭卸流通営業(第二創業メンバー)／東京都渋谷区

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募集要項

仕事内容

■仕事内容

卸流通の経験を武器に、次の販路を切り拓く。問屋・商社・美容ディーラーでの営業経験や、メーカーで卸流通に携わった経験を活かせるポジションです。営業一人ひとりの裁量が大きく、取引先への提案から新たな販路の開拓まで、自分の考えを形にできる環境です。事業が拡大する今、新しい商談や取り組みに関わる機会も多く、営業としての提案力を磨きながら、仕事の幅を広げていけます。上場企業の安定した事業基盤のもとで、ベンチャーならではのスピード感を持って挑戦する。これまで培ってきた経験を活かし、売上と事業規模のさらなる拡大を、同社と一緒に担いませんか。


■この求人のポイント

・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、主体的に仕事を進められる

・自社ブランド成長フェーズの中核ポジション

・自社商品だけでなくクライアント商品の販路拡大にも携われる

・営業だけでなく販促・商品企画にも関与可能

・会社・事業が急成長しているため、新規事業や新しいサービス、マネジメントなど多様なキャリアに挑戦できる

・年齢や社歴に関係なく、意欲と成果次第で大きな仕事を任せてもらえる環境

・第二創業メンバーとして、事業拡大のフェーズに中核から関われる

・問屋・商社・美容ディーラーでの営業経験や、メーカーでの卸流通経験をそのまま活かせる

・上場企業の安定した事業基盤のもと、ベンチャーならではのスピード感で挑戦できる

・土日祝休み／想定残業月平均20～30時間


■このポジションのミッション

自社商品(LILAYブランド)及びクライアント商品の売上最大化と流通拡大を実現すること

・導入店舗数の拡大

・既存取引先の売上向上

・販促設計による単価・回転率向上

・中長期のブランド成長戦略の立案


■具体的な仕事内容

・商社、小売店・ディーラー、美容室等との商談及び関係構築

・販促企画立案(キャンペーン／店頭施策等)

・流通戦略の設計

・売上／KPI管理

・市場分析

・競合分析

・新商品企画(コンセプト立案～価格設計)


■使用ツール

・社内コミュニケーション：Teams、Chatwork

・顧客・案件管理：HubSpot

・オンライン商談：Teams／Zoom／Google Meet

・資料作成・データ管理：Excel／PowerPoint


■入社後の流れ(教育・オンボーディング)

・入社後1～1.5か月を目安にOJT研修を実施

・商品・サービス、業界知識、営業フローについて段階的に研修

・上司・先輩社員による商談同席、フィードバックを実施

・習熟度に応じて既存顧客対応から担当し、段階的に新規商談をお任せ

・独り立ち後も定期的な1on1や営業会議を通じてフォロー


■入社後のキャリアパス

・入社～1年目：担当者として業務を習得し、自身の目標・KPIを安定して達成

・1～2年目：リーダーとして自身の業務に加え、後輩育成・チームの進捗管理を担当

・2～3年目：マネージャーとしてチーム目標・KPI管理、メンバー育成、業務改善を担当

・3年目以降：部長・事業責任者として、組織マネジメントや事業戦略・予算策定などを担当

・本人の適性・志向に応じて、マネジメントだけでなく専門職としてキャリアを伸ばすことも可能


※リモートワーク：不可(フル出社)

※出張：なし

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・法人営業経験

・年間売上目標に対してコミットしてきた経験

・新規開拓経験・数字分析に基づいた改善提案経験

・学歴：大卒以上


【歓迎】

・卸営業の経験

・商社／ディーラー営業経験

・メーカーで卸流通に携わった経験

・美容メーカーでのブランドマネージャー経験

・販促企画経験

・商品のPRや広報に興味のある方

・商品プロデュースに興味のある方

・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験

・通販(D2C)クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方

・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
450 万円 ～ 750 万円
Recruiting No.
02008227000074

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      25歳／新潟南高等学校　卒 新潟⼤学 経済学部　卒

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      代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽 （いわみ よう） 氏

    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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