技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域における採用関連の企画・管理業務をメインでお任せします。
日本一の中途採用数を誇る同社グループで、スケールの大きな仕事ができることが魅力です。
はじめは先輩メンバーとペアを組みながら仕事を進められるので、採用や企画業務が未経験の方でも大歓迎です!
【具体的な業務内容】
●採用関連のプロジェクトの企画/推進業務
より採用力を強化するため「採用選考の流れや、求職者の方に向けたブランディング」などの改革を進めています。
自身がリーダーとなり、0から企画を行ったり、沢山の人を巻き込んだプロジェクト推進の経験を積むことができます。
●採用に関わるシステムインフラの運用や改善
採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。
各種システムの運用(社外システムベンダーとのやり取り)や、システム改善のための企画立案をお任せします。
ITやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
【本ポジションの魅力】
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、業界・職種未経験でも問題ございません。
・0からの企画立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント等の経験を積むことができます。
【必須要件】
・組織横断のプロジェクトを推進した経験(業界・職種は問いません。)
・パソコン (Word、Excelなど) の基本操作ができる方
※特に、Excelで関数などを使った数値管理経験があると望ましい
【求める人物像】
・ビジネスに対して、ビジョンや想いを強く持っており、自身の中での明確な軸がある方
・逆境の中でも強いリーダーシップを発揮し、自身が主体となって0から物事を推し進めていける方
・論理的に物事を捉えることができ、本質的な課題発見・解決ができる方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取り、人を巻き込むことができる方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
東証プライム上場 大手製薬メーカー 人事職