仕事内容同社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。
●詳細
今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。
1採用業務
・採用計画の作成
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接サポート、面談実施
・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行
その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。
2労務管理、人員管理
・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理
・傷病休職者の対応
・安全衛生管理に係る対応 など
3人材、組織開発業務
・階層別のトレーニング・育成の企画、実行
・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行
・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応 など
4コーポレート企画業務
所属チーム全体で対応している業務
・社内イベント運営(キックオフ等)
●魅力
クレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。
※グループ会社出向
経験・資格●必須要件：
・中途採用の実務経験をお持ちの方
・人材会社でCA、RA、RPOでの経験をお持ちの方
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
●歓迎条件：
・プロジェクトコンサルタントの採用経験
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験
●求める人物像：
・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方
※学歴不問
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
東証プライム上場 大手製薬メーカー 人事職
