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外資系戦略ファーム出身者が創業した、ビジネススキル研修会社

研修講師・教材開発・営業【講師未経験歓迎／全社員リモート利用可！】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
※下記業務内容のうち、2項目以上に携わって頂きます。
●研修講師：大手企業の様々な階層の受講者に対して、問題解決・ロジカルプレゼンテーション・リーダーシップ等、様々なプログラムを教えて頂きます。
※研修内容はカスタマイズが主で、数百種類に及ぶ教材部品を顧客に合わせて組み替えて提供。インプットだけでなくアウトプットも重視した内容であることが特徴で、時間の半分は後者に充て、顧客の課題等を扱います。
※講師経験は全く不問。選考においてはビジネス経験をより重視します。(講師トレーニングも充実しているため、未経験でも心配はありません。)
●教材開発：顧客に合わせて数百種類の教材部品を組み合わせるほか、新規制作や既存教材の改良も行います。
※科目の幅は多岐に亘ります。自社教材だけでなく、顧客企業の社内教材の開発も請け負っています。顧客と議論を重ねながら、世の中で求められている考え方を教材に落とし込んでいきます。大手メーカーや総合商社での教材は、グループ各社のみならずグローバルにも展開されています。
●営業：コールドコールや飛び込みは一切ありません。セミナーで興味を持って頂いた顧客に対して提案活動を行います。
※知見や業務量の偏りを防ぐため、営業の際には「自分以外の講師」の研修を販売することが推奨されています。
●社内業務：マネジメントやリーダー職、社内プロジェクト等、同社組織管理上の業務を担って頂きます。
【業務の魅力】
●自由度の高い環境です。
・どの項目をどれだけ行うかは、希望に沿って決定します。現メンバーも、各項目に置く比重は様々です。
・業務量も希望に沿って決定します。また、時期によって柔軟に変更(増減)を行うことも可能です。
※例：「月にXX件登壇したい」「仕事が詰まってきたので新規の案件は一旦ストップしたい」など。
・有休はもちろん、(予定キャンセル等の迷惑をかけない前提で)これを超過した無給での休暇も取得しやすい風土です。時間も自由です。
・基準内での副業も可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●大手事業会社・コンサルティングファーム・政府系機関等における何らかの業務のご経験者
※人材業界・人事業務・講師等のご経験は問いません。
●人材育成に対する熱い思いをお持ちの方
●物事をロジカルに考えることができる方
●英語堪能な方(海外展開に携わって頂くことを期待しています)
※ビジネス英語レベル必須
●大卒以上
【歓迎要件(必須ではありません)】
●大企業での勤務経験者
●管理職経験者
●コンサルティングファーム出身者
●MBAホルダー
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 2000 万円
Recruiting No.
02007837000001

企業情報

社名
外資系戦略ファーム出身者が創業した、ビジネススキル研修会社
事業内容
ビジネススキル研修、WEBラーニング、ビジネススキルアセスメント、グローバル人材育成等
ひとことコメント
日本を代表する大手上場企業やグループ会社等の顧客に対して、研修やアセスメントを提供。
業務委託契約の多い同業界にあって、講師は全て正社員。質の高い研修を提供している。
社員全員が経営の意思決定に関わる、フェアでオープンな風土。業務内容・業務量から、時間、服装まで、自由度の高い環境も魅力。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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