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有名私立大学

総合力育成学部事務長、もしくは事務長補佐(次期、事務長候補)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容
●総合力育成学部事務室にて、以下のような業務を担って頂きます。
●事務長としてであれば、業務を自ら行って頂き、事務長補佐としてであれば、事務長のサポートを補って頂きます。
・事務室業務の全体統括
・事務室スタッフのマネジメント業務
・事務室のスタッフの業務へのモチベーションを高め、、チームとして助け合いつつ乗り切っていこう、新しいことに挑戦していこうという雰囲気作り
【ポジションの特徴・ミッション】
●通常、大学の組織では、入試課・学生生活課・教務課・就職課等各部署に分かれていて、それぞれの部署が全学部について業務担当しています。
しかし、総合力育成学部は特殊な学部で、これらの各業務を全てではないにしろ、殆どの部分を同学部事務室にて別途に担当しています。
●よって、事務長は大学事務として求められる様々な業務について統括することが求められます(もちろん大学の各部署でも協力致します)。
●また、新しい挑戦ですので前例があるわけではなく、現実を見ながら柔軟に対応していく必要があります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。
※リクルートまなび事業部経験者、歓迎いたします。
●以下いずれか、もしくは複数に当てはまる方
・大手上場企業出身者(総合商社、銀行、製造業、等)
・大手シンクタンク出身者
・大手外資系企業出身者
・国家公務員総合職(旧1種)経験者
・ICU(国際基督教大学)、APU(立命館アジア太平洋大学)などの国際系大学ないし学部出身者
●英語と日本語のバイリンガル
※教員・学生に多くの外国籍の方が在籍しています。
●マネジメント経験(特に部下の管理・育成経験が豊富な方歓迎)
【歓迎】
●修士号・博士号などを保有している方
●大学での業務経験
【求める人物像】
●他の部署の人たちや、事務室の他のスタッフの人たちの協力を得つつ、皆から好かれて・信頼されるタイプの方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東日本
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
800 万円 ～ 1200 万円
Recruiting No.
02007804000004

企業情報

社名
有名私立大学
事業内容
大学をはじめとする各教育機関の運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

    大阪ガス株式会社
    人事部　採用育成チーム　副課長　片岡 聖美氏

  • ”日本のエネルギー安定供給の一翼を担っている”という事にやり甲斐を感じている社員は非常に多いです。

    国際石油開発帝石株式会社【現・（株）INPEX】
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